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ミレニアル世代の14%が副業をしており、業種としては、1位が接客や販売のサービス業で、2位が株式・不動産・金融商品、3位がアフィリエイトやネットショップです。 全体として、知識や専門性を問われる副業が多い結果のようですね🤔 https://x.gd/ZluCd
【学べるyoutubeショート動画】 ▼できるリーダーがやっている「ハラスメントが起きないチームづくり」の秘訣とは? #ハラスメント #職場 #リーダー https://youtube.com/shorts/GEh2jj9ewoQ?feature=share
心理的安全性を高めるためには、 ①無知と思われる不安がない ②無能だと思われる不安がない ③ネガティブと思われる不安がない ④邪魔と思われる不安がない 以上の対人リスクを排除して、チームの生産性を高めていきましょう✨
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心理的安全性のキーワードは4つです。話しやすさ、助け合い、挑戦、尊重し認めあうことです。具体的には、上限関係なく話しやすい雰囲気、メンバーの相互理解を深める、リーダーの率先した挑戦、新しい価値観を受け入れることです。生産性の高いチームを作っていきましょう。
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