動いて、育って、実る

❝自分のココロのあり方をチェック❞

「やってみて　言って聞かせて　させてみて
褒めてやらねば　人は動かじ」

人を育成する時によく聞く言葉です。

多くの人が知っている
山本五十六さんの言葉。
これに続きがあったのを
この年になるまで知りませんでした（恥ッ💦）

続きは、

「話しあい　耳を傾け　承認し
任せてやらねば　人は育たず」

「やっている姿を感謝で見守って
信頼せねば　人は実らず」

です。

私は息子を3人育ててきましたが、
最初の一節にはある程度気を付けていたような
記憶がありますが、
後の二節は、三人がオッサンになった今でも
どうだろ？
と思うことが多いです。

基本ゆる～～い子育てをしてきたのと、
社会人になったら巣立ったものとして
余計な手出し口出しはしないという事を
モットウとしているので
「任せる」「見守る」は
ある程度できていると思うのですが、
「感謝」濃度が薄いです。

「信頼」に関しては、「自立を信じる事」かな～？
と考えていたら、
私の中での「信頼」の意味が
あやふやなことに気付きました。

そこでまたググる私。

答えられない人多数！「信用」と「信頼」の違いは…？〈言葉の知識〉 | Oggi.jp
こんなサイトに出会いました。

物事と人物に対する違いや
過去からの積みかさねと未来への期待、など
微妙だけど確かに違うことが分かりました。

信頼は自分の気持ち次第で
作ることが出来るんだな😀
その人を丸ごと信じ抜いて
愛しぬいく気持ちでいればいいんだな！
と思えるのですが、これがなかなかできません。

自分の過去の経験から、
人を操作しようとしてしまします。

子どもを含め、いろんな人と接する時、
この言葉たちを思い出せる私でいたいな🙂

❝自分のココロのあり方をチェック❞

今日は金曜日。信頼してみる一日でありますように💖