【日記】ショックだけれど、仕方がないけれど、これで良かったのです

今日は少し愚痴っぽい内容になってしまう部分もあるかもしれないのですが…どうか許しください。

早速ですが…
派遣、契約切られましたぁ〜

わぁ〜い
予想大当たりぃ〜！

…いやいや、内容喜べないだろ！
ってね笑

でも予想はしていたんです。切られるだろうなって。
その予想がズバリ的中しただけなんですよぉ〜。

なんて明るく振る舞ってみても、
やはりショックはショックなのです…。
だって、
契約を切られる＝あなたは要りません
なのですから。

要りませんの中には、
人間的にとか、会社の色的にとか、能力的に、などなど、どんな言葉がどれだけ含まれていたかは分かりませんが…
つまりは『不要』なのです。
『使えない』認定なのです。

ちなみに私が切られると予想した理由は、
半月出勤できなかったから。

いやぁ〜
そりゃ切られるやろ！！
ですよね〜笑
何の不満も反論もありません笑
私が雇い主でもそんな人切りますよ笑

だから「ありがとう、ごめんね」です。
会社に対しては
本当に感謝と謝罪の気持ちしかありません。

お休みのお願いを何度も連絡することも
申し訳なく思いました。
忙しいと分かっているのに家にいることも申し訳なく思いました。

では、私がそんなにも長い間、
何日もお休みしなければならなかった理由は
何だったのかというと…
子供が入れ替わりで流行り病を患ったから。

１週目は娘、
２週目は息子が高熱で寝込みました。

しかもそれぞれ違う病気…。
娘はまだ一人では居られないひっつき虫なので、
私も病気をもらって同じく体調を崩しましたが…
息子にはうつさないように！と、
必死に部屋を隔離し、食事を分け、お風呂のタイミングもズラして…と、
出来る限りのことをしました。

しかし息子も、娘の療養中から微熱が…。
そこで病院へ連れていき、検査。
でも何も出ず、ただの風邪かなと。

そして一週間が過ぎ、
時間的に娘は快方に向かい、息子も風邪薬で治ったかと思った、日曜の夜。
治ったと思った息子がかなりの高熱を出しました。
検査は数日前にしていたので、
風邪をこじらせたのか…と思いましたが、
次に病院に行ってみると別の病気が判明…。
気管支が弱く、喘息気味な息子は
入院になる可能性もあると言われ…ビビりました。
そしてそれが快方に向かうまで１週間かかったわけです。

学校は夏休み期間だったので、
病気で外出禁止を出されようが、勉強に支障はありませんでした。

しかし、近くに親類のいない我が家は、
看病となると私が仕事を休まざるを得ません。
娘が熱の週は、私も熱があったことから、
小児科の医師から外出しない方が…と。
そりゃ同じ病気だと思うよね。
なので、看病＋自分の体調により出勤できず。
そして、二週目は息子の看病で出勤できず。
という状態だったわけなのです。

契約を切られることは容易に予想できました。
その事実については、ショックはショック。
でも会社側の気持ちももちろんだし、
私も申し訳なさでいっぱいだから、仕方ない。

ただ、私は休んで良かったと思っています。

仕事をする社会人の意識・姿勢としては
間違いかもしれません。
意識の欠如と言われても、仰る通り！と思います
こんな人雇いたくないよね…とも本気で思います。

しかし、私は病気になった子供達を家に置いて
外に出ることはできませんでした。
もともとの心配性がそうさせるのかも
しれないけれど、
私が子供達を過保護に育て過ぎていて、
実は熱でも留守番できるかもしれないけれど…
それでも、私は自分が病気だった時のことを
思い出して、
やはりそばにいてあげたいと思ったんです。

それは年齢は関係ないと思うんです。
病気になると、寂しくなるじゃないですか。
人肌恋しくなるじゃないですか。
例え看病はしてくれなかったとしても、
家の中に誰かが居るという安心感があるのと無いのとでは違うと思うんです。

あくまで私は、というお話しですが、
私はそう思ったので、
子供達がどう思ったかは分かりませんが、
今回、仕事を失ってでも、
子供達のそばにいて、見守れたことは良かったと
思っています。
入院にならなくて、順調に快方に向かってくれて
本当に良かったと思っています。

仕事って、
ある意味では命に直結するとも言えますよね…
お金を稼ぐ場所ですから。
生活が出来るできないの瀬戸際に立たされるわけですよね。
じゃあその為にも仕事必要でしょ！？
それが子供の為でしょ！？と言われれば
確かにそういう考えもありますよね。と思います

そんなの恵まれた環境にいるからでしょ！
稼げなくても夫が稼いでくれるからでしょ！
と言われればそれまでです。
その通りだと思います。
私にはそういう甘えがあるんだと思います。

ただ、病気の時にそばに誰も居ないという状況
怖いと思う感覚が、人一倍強いんだと思います。

どれも自分の正直な気持ち。
どれも間違ってはいなくて、
正解もないんでしょうね。

実はこれからが大変なんです。
派遣は履歴が残ります。
もうしばらく同じ派遣は使えません。
だって、子供達の年齢が変わって免疫力がつかない限り、また同じようなことがあるでしょう？と言われてしまいます。
私がいくら仕事に対してやる気を出しても、
看病では休みます。となれば一緒です。
そんな人に紹介する仕事はありません。

ではパートにするかと言っても、外勤なら一緒。
風邪を引けば休まなければなりません。

家でできる仕事があればいいのに…。
過去にもそう思って探したことがありますが、
手に職がないと難しいものが多かったり、
結果が出るまでに時間がかかるものが多く、
安定もしていない…。
結局外で探すのが早くて確実だったのです。

内職。在宅。
色々ワードはありますが、
子供達がもっと大きくなるまでは、
ちょっと本腰入れて考えなくちゃいけないかな
と思いました。

迷惑をかけて心が疲弊するのも違う…
契約を切られて落ち込むのも違う…
子供達を預けて仕事をするのも違う…
そうでない働き方を見つける為の、
私の人生の分岐点なのかもしれない。

私に何が出来るのか
何を大事にすべきなのか…
どれを取ってもどれが正解だったかなんて
分からないけれど、
自分が後悔だけはしない選択肢を選びたい。

今回この仕事を切られてでも
子供達のそばにいる選択肢を選んだように。