この会社に入ってから、ハテナと思うことシリーズとして書いてみます。 一応総合職として働いているんですけどね。 目標管理という自身の目標の元、その達成具合を自己評価して、 課長、部長と面談しつつ、評価内容をすり合わせて賞与や昇給に反映していくのはどこの会社も同じだと思うんですけど。 私は、お金を使うのが得意で、できれば所得を上げたいと思っていたので、 面談時に 「給料上げてほしいんですが」 と率直に言いました。 そしたら返ってきた返答が 「月20～25時間くら
