聞いてないようで、聞いてる人

企画書に沿って、対面でご提案の場面

相手が明らかに私の話を聞いていない。

反応が少ないとか、退屈そうにしてるとかのレベルではない。

企画書には目もくれず、電卓を叩き、何やらメモしている。内容からして明らかに普通に自分の仕事をしている…。

何が起きているのか理解できないが、相手はそこそこの立場の人だ。

「ちょっと〜! 聞いてますか〜」という訳にもいかない。

かと言って話をこちらから止める訳にもいかない。

何か気に触る事でも言っただろうか？

たかだか15分程度が無限に感じる。

スベリ倒したまま漫談を続ける芸人もこんな感じだろうか？と思いつつ、なんとかプレゼンを終える。

さすがに心が折れたので、適当にお茶を濁して帰ろうと思った矢先、

「12ページに記載してある数値は、どのように算出しましたか？」

と、まさかの具体的な質問。

『あんた、聞いとったんかぁ〜い！！』

芸人でなくても、心中のけぞり倒したくなる。

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実際にこのような人はいる。

なんとも心臓に悪いが、一概にそれを非難もできない。

程度の差はあれ、私たちは「ながら聞き」をする事がある。

TVをみながら、家事をしながら、会社ではパソコン作業をしながら、聴覚だけを傾けて人の話を聞いている。

それでも気になる事はちゃんと頭に入ったりする。

手を止めて相手を見ながら聞いたとしても、結局は気になることしか残らないのだから、むしろながら聞きの方が効率がいい。

手を止めて、相手の事を見て話を聞くのは、単にマナーの問題かもしれない。

件の取引先にとって、私は単にマナーを発動する相手ではなかったというだけだ。

じゃあ私も部下にはそうしよう。
っていうかすでにしている節もある。

いや、駄目だ。

デリケートな令和社員に、スベり体験をさせるわけにはいかない。