休職の人に対して

ずっと画面オフだし、それを指摘することは何かのハラスメントになるのだろうか。
体調が悪いなら休んでください、というのは正論だ。
以前別の人が頭が痛いから画面オフで会議に参加していた時、上層部の人がそれは理由になりませんと言っていた。

何百人も入っている会議で回線の問題だったりもあるから、それなら自分もオフにするけどなんだかなぁ。
無断で会議に来ないことも何とも思わなくなったし、指摘するのも疲れた。

でも言ったことが守れないというのは、管理する身としては守らせるのも仕事だし、それができないのであれば言い続けるか、それが辛いなら休むが身のためだと思う。

うつ病の人が多くなっているのは一定スマホやPCなどが発達してきているのも関係している気がする。
便利な反面、覚えることも多かったり、逆に仕事が増えているような気がしないでもない。