上司との会話で、上司の話すスピードに合わせて説明してしまうことってありませんか?

早く話せば伝わる訳ではありませんが、上司に合わせて説明し、何言ってるかわからなくなるより、スピード<質を重視した説明を心がけるべきです。

上司より自分ファーストでゆっくり丁寧に説明しましょう!

若手社員を導く人間として、まだまだ未熟さを感じます。もしよければ、そのような私をサポートしていただけると、記事を通じて、より多くの若手社員を後押しできると思います。ぜひ一緒に、取り組ませてください!