休職の疑問悩みがすべて解決Q＆A（休職・診断書・給与・手当・期間・ボーナス・傷病手当・そのまま退職）

★重要なポイントは２回休職経験のあるナビゲーター「おしごとよりそいハム」の解説付きです。

ポイントはおしごとよりそいハムから解説します。

休職は、心身の不調などで仕事を続けることが難しい場合に、会社との雇用契約を維持したまま一定期間休むことができる制度です。

しかし、休職に関する手続きや条件は複雑で、不安に感じる方も多いでしょう。そこで、休職を検討している方や、休職について知りたい方向けに、以下のキーワードをもとにQ&A形式でわかりやすく解説します。

●休職　●診断書　●給与　●手当　●期間　●ボーナス　●傷病手当　●そのまま退職

休職に関するQ&A
1. 休職とは？
Q. 休職とはどのような制度ですか？
Q. 休職できる理由はどのようなものがありますか？
2. 休職の手続き
Q. 休職するにはどのような手続きが必要ですか？
Q. 診断書は必ず必要ですか？
Q. 診断書にはどのようなことが記載されていれば良いですか？
3. 休職中の給与・手当
Q. 休職中の給与はどうなりますか？
Q. 休職中に受けられる手当はありますか？
Q. 傷病手当金とはどのような制度ですか？
Q. 傷病手当金はいくらもらえますか？
Q. 傷病手当金はいつまでもらえるのですか？
4. 休職期間
Q. 休職期間はどのくらいですか？
Q. 休職期間を延長することはできますか？
5. ボーナス・退職金
Q. 休職中にボーナスはもらえますか？
Q. 休職期間は退職金の計算に含まれますか？
6. 休職から復職、そして退職
Q. 休職から復職するにはどのような手続きが必要ですか？
Q. 休職期間満了後も復職できない場合はどうなりますか？
Q. 休職期間中に退職することはできますか？
Q. 休職したことを理由に会社から退職を迫られることはありますか？
7. その他
Q. 休職中にやってはいけないことはありますか？
Q. 休職中の過ごし方についてアドバイスはありますか？

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休職に関するQ&A

1. 休職とは？

Q. 休職とはどのような制度ですか？