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HRBrainのエンジニアマガジン

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HRBrainのエンジニアマガジンです！ Qiita：https://qiita.com/organizations/hrbrain Zenn：https://zenn.dev…
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【入社エントリ】HRBrainに新卒入社し半年たってみての感想

はじめに初めまして！ 株式会社HRBrainの中嶋将太（@nakampany）と申します！ 2024年4月より株…

なかじ
なかじ
2か月前
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新卒がやっている社内ラジオをゆるーく紹介します！

こんにちは、新卒でHRBrainに入ったなかじです！ 最近の個人的ニュースとしては、今際の国の…

なかじ
なかじ
2か月前
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「誇れるプロダクトを作りたい」開発をリードするCTOがチームに求めることを語ります

※注意事項 本記事は2022/09/30に投稿されたものをリライトした記事です。 情報は投稿当時のも…

HRBrain
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3か月前
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組織を横断すると、一段上の景色が見えてくる。全社の技術的課題を解決したエンジニア…

※注意事項 本記事は2022/10/27に投稿されたものをリライトした記事です。 情報は投稿当時のも…

HRBrain
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3か月前
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HRBrainのプロダクト開発を支える2人のPdMが大事にしていること

※注意事項 本記事は2022/03/31に投稿されたものをリライトした記事です。 情報は投稿当時のも…

HRBrain
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3か月前
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「なぜやるのか」を突き詰める。丁寧な議論で開発をリードする、PdM兼エンジニア・藤…

※注意事項 本記事は2022/01/24に投稿されたものをリライトした記事です。 情報は投稿当時のも…

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3か月前
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開発が好きでたまらないCTOの、親しみやすさに秘めたストイックなエンジニア魂

※注意事項 本記事は2021/06/21に投稿されたものをリライトした記事です。 情報は投稿当時のものになります。 モノづくりに対するストイックなスタンスを持つ一方で、それを決して人に強要せず、背中で示す姿でエンジニアたちを魅了するCTOの鈴木。親しみやすい雰囲気の奥に秘めた圧倒的なオーナーシップと、プロダクト愛に満ちた仕事のこだわりに迫ります。 元上司である堀への信頼感は絶大。1ミリも迷わずにジョイン HRBrainにジョインしたきっかけは、サイバーエージェント時代か

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