ホテル太朗

九州の小さめホテルでマネージャーをしています。 1on1面談を月に約15名(学生面談含む)(約5年間) 育成面談での気づきを日記のように記録しています。 離職率は7.2%(大卒新卒の離職率6.6%) 誰かのお役に立てると幸いです。

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本質的な「良い上司」になろう

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    • 部下からの相談「本当にやりたい事」の見つけ方

      永遠のテーマ「働く目的」部下や新卒採用の学生と面談していて、一番多い相談が ◆自分の本当にやりたい事が見つからないんです。 ◆入社時に決めた「働く目的」に不一致を感じています・・。 ◆10年後の自分が全く想像できない・・。 などの「夢」や「働く目的」についてです。 うちの会社では、ここで悩む人がかなり多いですね。 でも何を隠そう、私自身も最近まで「確固たるもの」は無かったんですが。(現在40代) それでも、部下や学生の為にアレコレ考え、本や動画で勉強をし、社外研修にも