飲食店で【聞き合える】チームをつくる!
働いている中で、
と、感じることって意外に少ないかもしれません。
ただ「聞こえている」のと、
「聞こうとする意志」を持って聞くことは、全く別物です。
「主体的に聞く意志」を持って、コミュニケーションを始めましょう!
そこから、【聞き合える】チームがつくられます!
働いている中で、
と、感じることって意外に少ないかもしれません。
ただ「聞こえている」のと、
「聞こうとする意志」を持って聞くことは、全く別物です。
「主体的に聞く意志」を持って、コミュニケーションを始めましょう!
そこから、【聞き合える】チームがつくられます!