このnoteの内容と自己紹介 こんにちは、Hirotoshi Sakataです。 現在メルカリでProduct Manager(PM)をしています。 過去の経歴もPMをしており、コミュニケーションアプリ、採用管理用SaaSプロダクト、ソーシャルゲームの企画・分析・運用をしてきました。 働き始めてから個人として・PMとしてのスキルアップを考えながら仕事に取り組んできました。 その中で癖として、日々の取組みをRPGのように考えていることに気づいたので、 「PMの成長はRPG
マイベストの坂田(@HirotoshiSakata)です。プロダクト部でプロダクトマネージャーをしています。 今年のアドベントカレンダーのテーマは「マイベスト社員が選んだ、会社のおもしろいところ」です。 このnoteでは『新卒PdMからしか得られない栄養素』と題して、新卒PdMというキャリアについて書きつつ、新卒PdMが多く活躍しており、引き続き採用もしているマイベストという環境についてもお話しします。 誰に向けて書いているか?新卒でPdMのキャリアを考えている学生や、新
これは「事実はなぜ人の意見を変えられないのか」の読書ログ(2章)です なるほどねーって読んでてもわりとすぐに忘れてしまうので、「誰かに話す」+「noteに書く」で、記憶として定着するのかやってみようという実験です おもしろポイント・ケネディとケインは、自分の話に何百万人もの耳を傾けさせただけでなく、聴衆に自分と同じような気持ちを抱かせ、同じ視点からものを見せることに成功した → 何を伝えるかによって、感情をシンクロさせることができるし、同じ感情を通じて同様の理解を生むこ
これは「事実はなぜ人の意見を変えられないのか」の読書ログ(1章)です なるほどねーって読んでてもわりとすぐに忘れてしまうので、「誰かに話す」+「noteに書く」で、記憶として定着するのかやってみようという実験です おもしろポイント・「自分が正しくて相手が間違っている」ことを示す攻撃材料を突き付けたくなるのが人間の本能 → 認知バイアスもたくさん書いてあるけど、そもそも人って〇〇なんですよって情報も覚えておきたい。自分もこの本能あてはまるし、そういう人をたくさんみてきた。