Photo by
aoming
「採用が難しい」デンマークのジョブ型雇用
上司のデンマーク人CTO、最近ちょっと頭を抱えています。
実は、立て続けに若手の技術メンバーが転職でいなくなってしまい、補充を探しているのですが新規採用に手こずっている模様。
＊＊＊
以前も👇のnoteで紹介しましたが、デンマークはジョブ型雇用が一般的。仕事のポジションの役割や業務内容を明らかにして、スキルや経験がピタッとマッチする人を採用するという採用スタイルです。
スキルや経験がかなりピタッと合致しないと、書類審査で落とされちゃうので、デンマークの就職活動はかなり苦労します。特に、大学を卒業したばかりの経験が乏しい若手には厳しい世界（>_<）
---この先は、情報メディア「Living in Denmark」で無料公開しています---
ここから先は
934字
¥ 100
デンマークのお役立ち情報をもっと探しやすくするため、23年3月より情報メディア「Living in Denmark」を立ち上げました！ https://living-in-denmark.net/ 有料記事はすべてLiving in Denmarkにて無料公開しています。