総務DX 奮闘日記２

変化は誰でも嫌い・・・

でも変化しないと成長がない

企業が生き残るため、生産性を上げるため、物心ともに幸せな会社にするため
会社ってなんのか？

管理部門の人のに共通するコンフリクト

変化を起こしたい、管理部門に対して、現場

個人最適と全体最適の問題

大事なのは会社を潰さないこと
風土を作るのが仕事

これからの時代は、従業員に対して、もオンリーフォーユーの時代

どうしたら生産性が高まり、皆HAPPYになるのでしょうか