【note川柳】第18位

「テレワーク実施回数目的化」

お題は　テレワーク

コロナ禍では、テレワークを働き方改革の指標として、企業が週何回テレワークを認めるかを競っていました。出社を原則にしてテレーク従業員のリストラを実行するイーロンマスクの登場で今や制度が揺れています😨