湘南ほその

神奈川県藤沢市に住んでいます。 仕事の方は最近はIT系80%、健康・医療系20%くらいの活動をしています。 最近はホームページのお医者さんと生成AI研究家として生成AIの使い方を教える仕事が多くなりました。

湘南ほその

神奈川県藤沢市に住んでいます。 仕事の方は最近はIT系80%、健康・医療系20%くらいの活動をしています。 最近はホームページのお医者さんと生成AI研究家として生成AIの使い方を教える仕事が多くなりました。

最近の記事

インターネット時代における個人のプライバシー

大学の先生と話をしていて、先日、先生が結婚祝いを探すためにネットで検索をしたら、その後しばらく、結婚式に関する広告が執拗に表示され続けて嫌になったそうです。 私も同じような経験があって、一度検索しただけなのに、しつこい広告にうんざりしていて、もう少し気をつかってくれたらなぁと思っているんですという話で盛り上がりました。 先生は、検索情報がこんな形で利用されているんだよね。考えたら怖いね!という会話で終わりました。 私たちが何気なくインターネットで行う一つ一つの行動。検索する

    • 持続可能な開発のためのソリューション

      大学の先生と話をしていて、持続可能な開発という話がありました。持続可能な開発目標というとSDGsですが、人によって考え方は様々なような感じがします。 今回は持続可能な開発のためのソリューションというキーワードで、生成AIに聞いてみました。個人的には自分の感覚に合うような答えが出ましたので、参考にシェアさせて頂きます。 ■1. 序論:持続可能な開発の必要性 1-1. 地球環境問題の現状と深刻さ 1-2. 持続可能な開発目標(SDGs)の概要 1-3. テクノロジーが担う役割の

      • チーム学習で組織の成果を上げる

        大学の先生と話していて個人の能力を高めることも勿論必要だけど、チーム学習(Collaborative Learning)も大事だよねという話がありました。 チーム学習は個人での学びを超えて、集合知による深い理解やスキルの向上を目指すために非常に重要です。チーム学習は、個人学習では得られない多くのメリットを提供するため、教育現場や職場での導入が推奨されます。 今回は手持ちの資料から生成AIに内容を再構成してもらいましたので、参考にシェアさせて頂きます。 目次 ■1. チーム学

        • 経営の優先順位とその根拠の検証

          知り合いの会計士さんと話をしていて経営を継続していく(ゴーイングコンサーン)の為にはいろいろなことがあって、その時々によってそれらを判断しながら経営していかなければならないという話でした。 ということでどのようなことの優先順位が高いのか生成AIに考えてもらいました。 経営の優先順位は、企業の規模、業界、成長段階などによって異なります。すべての企業にとって、下記の優先順位が当てはまるわけではありません。 それぞれの企業が置かれている状況に合わせて、優先順位を再考する必要があると

          生成AIリサーチ

          知り合いの社長さんと話をしていて2025年にバズる市場にはどんなものがあるかな?という話が出たので生成AIに聞いてみました。 個人的には生成AIは道具なので、色々なものを使って試してみるという事が大切ではないかと思っています。 学習している内容や検索してくる先が違うので結果も違うだろうなと思って実際に試してみました。 参考にシェア致します。 Genspark:2025年に急成長が予想される、まだ競合の少ないニッチ市場を10個リストアップしました。 以下は、2025年に急成

          生成AIリサーチ

          2040年の暮らし:AIと人間の幸せな未来予想図〜 今日からできる!明日への準備ガイド 〜

          個人的には複数の生成AIを使って作業することが良いと考えています。 今回、Claude-3.5-Sonnetが日本語処理でChatGPTよりも良いという話を聞きました。 ということで、アカデミックな表現でというお願いで出来た、いつもの長い文章を一般の人が理解ししやすい形に直してもらいました。 始めは、まるでGeminiが作ってくれた見出し案のようになってしまったと思いましたが、絵文字を入れたりして、『2040年の暮らし』という形で一般の人がわかりやすいようにうまく手直ししてく

          2040年の暮らし:AIと人間の幸せな未来予想図〜 今日からできる!明日への準備ガイド 〜

          【目標設定と習慣化】継続作業のためのアドバイス

          11月からある継続的な講座が始まりました。 私は比較的継続して実行することが苦ではないのですが、受講者の中には継続作業が難しいという人が結構いました。 継続を阻む要因として、性格や環境、年齢など、様々な個人的な要因が考えられます。 個々の要因を分析して個別対応をしていけば、ある程度の継続作業は出来るようになるのではないかと過去の経験から思っています。 また、時には自分以外の専門家やメンターといった人から、より具体的なアドバイスを受けることが有効だったり、心理学やコーチングなど

          【目標設定と習慣化】継続作業のためのアドバイス

          ユービキタスコンピューティング

          会話する人の年齢層が高いので、ユビキタスコンピューティングについて良くわからないという人が多いなと感じます。 また監視社会になるんじゃないのと、とても心配している人がいます。 コンピューターに囲まれて、そこにAIが入ってくればとても便利になるよねという人もいます。 人それぞれ、いろいろな視点でユビキタスコンピューティングを見ています。 ということで、説明用にユビキタスコンピューティングの概要についてまとまてみようと思ました。 せっかくなので、参考にみなさまにもシェアしたいと思

          ユービキタスコンピューティング

          年上の男性から女性への応援の言葉は?

          先輩の男性とお話ししていて、最近は女性に話をするのも昔と違って気を使うよねという話がありました。 ということで面白そうなので、年上の男性から女性への応援としてどのような言葉を使ったら良いのかを生成AIに聞いてみました。 当然のことなのですが、言葉は心からの言葉であることが重要であり、相手との関係性を深めるきっかけにもなるということです。 状況に応じて適切に使うことで、より良いコミュニケーションが図れるとのアドバイスでした。 参考にシェアさせて頂きます。 目次 ◎女性を褒める

          年上の男性から女性への応援の言葉は?

          生成AIが人間の学習に悪影響を及ぼすケース

          大学の先生と話していて、生成AIはメリットよりも学生さんの成長に悪影響を及ぼす部分が多いよねという話になったので、生成AIが人間の学習に悪影響を及ぼすケースを生成AIに聞いてみました。 とても参考になると思ったので、みなさまにも参考にシェアします。 目次 ■1 思考力・創造力の低下 ■2 学習意欲・目的意識の減退 ■3 不正行為の増加と倫理的問題 ■4 教育格差の拡大 ■5 情報リテラシーの低下と誤情報の拡散 ■6 依存症の危険性と自己学習能力の阻害 ■7 プライバシーとセ

          生成AIが人間の学習に悪影響を及ぼすケース

          画像生成AIの出力する女性の顔は整った人ばかりなのはどうして

          知り合いの先生のお宅で話をしていたら先生の奥さんがいらして、なぜ生成AIの作る女性のお顔は整った人ばかりなのという質問を受けました。 その時は学習している顔が整った人が多いからというような説明をしましたが、改めて生成AIにそのことを聞いてみたので、参考にみなさまにもお伝えします。 目次 ◎画像生成AIと美の基準 ■AIが学習する「美」とは? 現代社会における美のステレオタイプ 文化や時代による美の変遷 ◎学習データの偏りとその影響 ■顔画像データセットの現状 データ収集にお

          画像生成AIの出力する女性の顔は整った人ばかりなのはどうして

          チャレンジローンチの詳細

          生成AIのFeloが優秀だという話を聞いたので試してみました。 お題はお客様に提案しようと思っているチェレンジローンチについての説明です。 この内容でお客様の業界に合わせた内容にリライトすれば十分に補足説明として利用できそうです。 また新たなツールを一つ手に入れた感じがしました。 チャレンジローンチの詳細 チャレンジローンチは、特定の期間内に参加者が一連のタスクや活動に取り組むことで、製品やサービスへの関心を高め、最終的に購入に至らせるマーケティング戦略です。この手法は、

          チャレンジローンチの詳細

          内部統制評価者育成コース

          特定非営利活動法人 内部統制評価機構の理事長と話をしていて、内部統制評価者育成コースの資料作成に、生成AIを活用していきたいという話がありました。 生成AIを使えばこのくらいの目次と内容が出来てしまうんですよ! ということで話をしました。 肝心なのは内容ですが、概要はこれだけでも良くわかると思います。 参考に生成AIが出してくれた結果をシェア致します。 内部統制評価者育成コース 内部統制評価者育成コースについて、以下の情報をお伝えします。 コースの目的と対象者 このコース

          内部統制評価者育成コース

          2代目・3代目の後継社長のための経営計画作成講座

          コンサルティング会社の社長さんとお話していて「借り入れマニュアル」を作ると良いのではないかという話が出たのですが、良く考えて、「2代目・3代目の後継社長のための経営計画マニュアル」の方が良さそうだという話が出ました。ということで生成AIを使って「2代目・3代目の後継社長のための経営計画作成講座」の概要を考えてみましたので、参考にシェアします。 自分が財務の仕事をしていた時もし生成AIがあったら、経営計画をきちんと作って、銀行の融資課長に怒られることなく、もっと良い事業計画書が

          2代目・3代目の後継社長のための経営計画作成講座

          中間管理職世代のための生成AI実践講座:生成AIを誰でも簡単に使いこなす方法

          今度は中間管理職世代のための生成AI実践講座:生成AIを誰でも簡単に使いこなす方法の企画を考えています。 今週打ち合わせするお客様に提案する内容の試案です。 中間管理職世代のための生成AI実践講座:生成AIを誰でも簡単に使いこなす方法 ◎生成AI革命:中間管理職のための新時代 ■生成AIとは? 2年間で劇的な進化を遂げた驚異のテクノロジー ■なぜ今、中間管理職が生成AIを学ぶべきなのか? ◎生成AI活用で変わる!中間管理職の働き方 ■業務効率化:AIが担う単純作業からの解

          中間管理職世代のための生成AI実践講座:生成AIを誰でも簡単に使いこなす方法

          初心者のための生成AI入門ガイドと生成AIの倫理的課題に対する具体的な対策

          今回、生成AI初心者の方を対象に基礎知識をという話があったので、原稿の準備をしています。公的な所なので生成AIの倫理的課題についても話をしたいと考えています。ということで見出し案を考えてみましたので、参考にシェアしたいと思います。 初心者のための生成AI入門ガイド:基礎知識と活用法はじめに 近年、人工知能(AI)の分野で注目を集めている生成AI。本ガイドでは、生成AIの基礎知識から具体的な活用事例、倫理的な課題、そして未来展望まで、初心者の方にも分かりやすく解説します。生

          初心者のための生成AI入門ガイドと生成AIの倫理的課題に対する具体的な対策