「契約エージェント数は多いが採用できない…」3つの施策で書類通過2倍、採用決定まで実現

「転職エージェントを活用しているが、なかなか結果に繋がらない」、そんなお悩みはありませんか？ そもそも人事業務は広く、採用以外にも教育や社内研修、人事評価、入退社手続きなど多岐にわたります。採用活動だけに時間を費やせないことも多くあるでしょう。 CASTER BIZ recruitingはリソース・ノウハウの両面で課題を解決すべく、採用のプロが一気通貫で採用活動を強力に推進。その実績は300社を超えます。 今回はエージェントからの紹介数と質を向上することで、採用に至った