部外者同士があられもなく衝突するときに、
強く強く熱を発し、光を放ち、
各々の内部者同士が和合し、
差異が消滅し、１つになる。
あるいは、また２つか３つに分かれて彷徨う。

だからね、団体同士の紛争や闘争は分断の解消手段であり、逆に、団体内部の忖度や発展は分断の発生原因なんだよ。