「2021年のカギを握る採用DX」をテーマにホワイトペーパーを公開しました。

デジタルトランスフォーメーション（DX）を意識した企業活動が注目されはじめた近年。

コロナウイルスの拡大により、事業や組織の変化・適応が重要視されるようになりました。そしてDXの波は採用領域にも及ぶことになるでしょう。

そこで今回HeaRでは、今後のトレンドとなるであろう「採用DX」に関する資料を公開しました。

採用DXに関する理解を深め、自社の採用力向上にお役立てください。
（以下、資料の一部）

「2021年のカギを握る採用DX」について

「2021年のカギを握る採用DX」は、企業の採用力を向上させるための鍵となる採用DXに関する正しい考え方と実践方法について企業の採用・人事・経営者様向けにHeaRが制作したホワイトペーパーです。

本コンテンツは下記フォームより、どなたでも無料でダウンロードしていただけます。

※「2021年のカギを握る採用DX」は全50ページ以上のPDF資料です。

＜目次＞
第1章：日本国内におけるDXの現状と正しい理解
1. コロナウイルスの影響で生じた「DX化の前倒し」
2. 日本は諸外国に比べてDXが遅れている現状
3. DXに対するよくある勘違い　　　　　　　
4. DXの盛り上がり　　　　　　　　　 　　
5. DXを推進する企業の増加　　
　　　　　
第2章：採用DXとは
1. 採用DXを進めなければならない理由
2. コロナウイルスによって生じた採用課題　　　　
3. 採用DXのよくある勘違い
4. HeaRが提唱する「採用DX」の定義

第3章：採用DXの3ステップ
1. 採用DXに向けた3つのステップ　　 　　
2. 【STEP1】組織のデジタル化 　　　 　　
3. 【STEP2】ツールのデジタル化　 　　　
4. 【STEP3】候補者体験のデジタル化　 　
5. 採用DXの事例　 　　

採用DXを通じて組織を採用成功に導きたいご担当者様は、
是非下記フォームよりお気軽にダウンロードしてご覧くださいませ。