採用マーケティングのイロハ

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#HeaR_採用広報

まだ続く…withコロナのリモート採用に役立つホワイトペーパーを無料公開中！

現在多くの企業で採用予算が縮小され、優秀人材の獲得が困難になる「採用デフレ」を危惧しています。この「採用のデフレ」を防ぐためには、採用予算を押さえた上で候補者に魅力を感じてもらえるコンテンツや環境の整備が必要不可欠です。・採用広報・コンテンツ作成・リモートワーク環境の整備・採用候補者体験向上 ▼コロナショックと採用のこれから採用完全版WPのダウンロードはこちら▼ コロナショック収束後に向けた採用活動をスタートさせましょう現状、実際に候補者の入社につながら

1000円以下＆スマホ一台で、採用広報動画を作る方法を大公開！

こんにちは。「青春」と「愛」を軸に、採用マーケティング支援を行なっている、HeaRです。「企業の採用PR動画をチェックする」これは候補者が企業のことを知るためにとる行動の一つです。様々なPR方法、求職者とのタッチポイントがあるなかで、動画も重要になってきました。 PR方法や企業認知を拡大するための項目一覧はこちらから、チェックしてみてください！動画領域がトレンドの今、文章だけだと企業の魅力を伝えきることは難しいかもしれません。しかし、いざ動画作成を依頼

採用活動に欠かせない「ペルソナ設定」について（ペルソナ設計シート付き）

「採用したけど、思っていたのと違う！」「自社でどんな人を採用すべきなのか明確になっていない！」という方にオススメしたいのが、「ペルソナ設定」です。ペルソナとは、具体的な生活がイメージできるように詳細まで描かれた人格を指します。ペルソナを作成する場合、名前や年齢・性別・住んでいる地域はもちろん、家族構成や生活・行動習慣など、実在する人物のように考えて設定します。採用におけるペルソナを設定する際の10項目は下記になります。 1.デモグラフィック：デモグラフィ

【採用担当者必見】採用ピッチ資料のメリットと制作方法（チェック項目＆ワークショップ資料つき！）

こんにちは！採用ピッチ資料制作の代行やCXコンサルティングを行なっている「HeaR」です。今となっては馴染みのある「採用ピッチ資料」というワード。しかし未だに、「求めている人物像に当てはまらない方との面接が続いてしまっている」「カルチャーフィットしていない人が入社してしまい、組織力が低下し始めている」といったお悩みを抱えている採用担当者・人事担当者の方もいらっしゃると思います。採用ピッチ資料は、これらの課題を解決する一つの手段になります。実際に以下のよ