ITの人材営業って営業さんたちほとんど教育されてなくってね ヒアリング不足、伝達ミス、認識齟齬、ニーズアンマッチ多発してるの これ以上...エンジニアとかクライアントに皺寄せいかないようにって営業支援AIツールも運営してたりします https://ses-hub.app/
#営業あるある すんなりいくかな? って仕事ほど後で修羅場くるよね ストレートな成約ってじつはほとんどないって備えてるの バグが出ないtestほど不安になるものないのと似てるかも
もと戦略コンサルがIT業界のリソースマネジメントをまじめにフォーカスしてたらこうなった!というエンジニアたちのためのサービス🐈⬛ 2025年には機能だけじゃなく構想をトレースしながらサービスの形態も一気に変容させていく予定です https://freelance-direct.app/
サービスへの問い合わせはありがたいんだけどその内容よね As-Is/To-Beの前提すらなしでいきなり成果でますか?って質問の質として会社や営業マンとしてのレベルが如実に表れるところ その時点で?と言われますが、はい 辛辣かもですがだいたい未来予想図みえちゃいます
日頃のセールス活動をぜんぶDB化 煩雑になりやすいSES営業をIA設計とMECEデザインで体系的に AI2基とRPAで商談までの工数1/10に SES営業支援AIツール 【SES_HUB AI】 ses-hub.app
目標たてるのはいーことだけど地球レベルで壮大すぎてなんも実行にうつせなくなってる民おおいぞ🐱 5分以内にできること掲げるとアラッ?!いーかんじ
PdMと来年度の開発計画について話してた。 フリーランスダイレクトに関しては求人機能に絞っちゃうのは勿体ないんだよね OSS的な概念でサービス展開させれるように たぶん今までのにないカタチになるから たぶん自社だけの力ではなくコラボレーター集めていくことになるだろね
日本でのAIってどしても「肩代わり」ってニーズに偏りがち ユーザーに伝わりやすい表現としてはマッチングって表記がほぼ限界 なので機能に落とし込むデザインとしてベンチマークはネトフリUI とにかく違和感もたせず、極力きづかれないくらいの自然さでがイイ ホントにきづかれない🐱💬
業務効率化の相談もらう際にむずかしいのが現段階でのAs-Isで課題抱えてるところ、たぶんコンサルレイヤーの方とかProduct運営してる企業さんたち同じ悩み抱えてるとおもう 「クライアント社内でのガバナンスやリテラシーの問題」 正直ベースで話すぎると話終わっちゃうのが悩みどころ
営業がムダってことはないんだけど世の中ムダなことにリソース割いてる営業マンはおどろくくらい多いよね って課題にAIとか使って最適化のコンセプト提案してるSalesDXのサービスはこちら ◾️SES_HUB AI https://ses-hub.app/