研修の効果は長続きしない

書いてみる

関連タグ

#トップが求め続ける (1)
#ビジネス (360,022)
#企業理念 (1,478)
#共有浸透 (17)
#実践する (50)
#理念経営 (375)
#理解する (379)

第23回　ステップ2「社内で共有浸透させる」

武田 斉紀 ／ ブライトサイド(株) 代表取締役、産業能率大学兼任講師
2年前