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チーム作りに悩む人は何度も見返したい相互理解と心理的安全性が企業文化を変える。Googleが実践する「最強チーム」の作り方

斎藤潤一@地方創生

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AI時代に問われる「働く」意味！人類史から読み解く衝撃の書『働き方全史』

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