オープンな組織

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組織文化が持つ「コード」とは？

小林範之
3か月前

オープンでフラットな組織　Vol.24

若森寛｜㍿スタンディングポイントCEO｜洋服&ブランド品のリユース事業「エコスタイル」を展開する社長
2年前