TM-7.2.2 (K4)チームのスキルに関するアセスメント結果を分析し、トレーニングとスキル開発計画を策定する。
チームの強みと弱みを把握する
スキルアセスメントでは、チームメンバーの各スキルレベルを評価します。これにより、チームの強みと弱みが把握できます。
強みは、チームの成果を向上させるために活用できます。弱みは、トレーニングやスキル開発の計画を立てることで、補うことができます。
弱みを補うためのトレーニングやスキル開発の計画を立てる
弱みを補うためのトレーニングやスキル開発の計画を立てる際には、以下の点を考慮する必要があります。
弱みの種類
弱みを補うために必要なトレーニングやスキル開発の内容
トレーニングやスキル開発の実施方法
トレーニングやスキル開発の実施方法としては、以下のようなものが挙げられます。
社内トレーニング
外部トレーニング
自己学習
メンタリング
クロストレーニング
チームのスキルを向上させ、テストの品質と効率を向上させる
トレーニングやスキル開発を通じて、チームのスキルを向上させることで、テストの品質と効率を向上させることができます。
具体的には、以下の効果が期待できます。
テストの欠陥発見率の向上
テストの実施時間の短縮
テストのコスト削減
練習問題
Question #52 (3 Point)
【出典元】
ISTQBテスト技術者資格制度
Advanced Level シラバス日本語版
テストマネージャ
Version2012.J04