【適応障害】さぼる2

続きです。

その1
https://note.com/harunoashita/n/nb732fb216137

この自分の異動を快く思っていない人たちの中の人が、私が移動後から1週間とか2週間とか長い期間、体調不良で休むようになりました。上司から伝え聞く休みの理由もあまり、納得というか腑に落ちるものではなく、なんなんだろうか、自分が異動してきて迷惑かけているのかな、とか思ってました。

そうこうしているうちにその方が休職に入ることになりました。半年とかとるつもりは無いみたいなのですが、しっかりと休むことになったと聞きました。そこで聞く休職の理由も、「なるほど、そういうことなのね！」とか納得いくものではありませんでした。

このことが前から思ってましたが自分のせいなのではないかな？と気になるようになりました。

もちろん、私はその人を休職に追い込むようなハラスメントをしたり、圧力をかけたり、無茶な仕事を無理やり渡したり、そんな事はひとつもしていません。自分で言うのもなんですが気にかけていた方だとも思います。

でも自分が異動してくるまで、休みらしい休みを取らなかった方がお休みを連発して、休職にまでなるとするときっと、というかかなりの確率で自分が要因なんだろうなと思います。自分の何が原因かもよくわからないですが。