自分の成長にちゃんと気付いてあげること見つけてあげること

おはようございます！

女性経営者に出資や、起業サポートを行う株式会社READY NOWの代表取締役の佐伯春菜です。

今日は、意外と気付いてないスルーしてしまう自分の成長について、ちゃんと気づいて欲しいというお話です。

人ってどうしても日々出来なかったことや、反省、悔しいという気持ちに目が行きがちで出来たね！凄いじゃん！成長してる！という自分の自己肯定感を高める感情に気付いてないことが多いなと思いました。

それは自分自身の体感でもそうだけど、現在インターン生や業務委託のメンバーとWEBメディアの立ち上げに向けてチームとして一緒にやっていて、
そのメンバーから気づくことがあります。

私はマネジメントという点で、今一緒にやっている将来起業したい女の子たちに

・成功体験をたくさん積ませてあげたい！
・あなたの魅力を開花させて欲しい！
そして何より
・信頼関係をしっかり構築していきたい！

という大きな愛の気持ちで日々、動いている。

その子たちが
・ここに居る意味
・自分自身の強みを生かし、自信をつけてもらいたい

必ず成長を見出せる場にしたいと思っている。

スキル面の成長はもちろんだけど、
人間として大きく、強くなって欲しいと願っている。

時にはメンバーに対して、もっと出来るのでは？とか
こうしたら良いのに？と思う時もある！

でも、その答えをただ伝えるのではなく、その子たちがどう考え、どう思ったのかという『自分の意見』を大切にしてもらっている。

その上で様々な価値観や多様性を受け入れた上で、あくまでその先にいる視聴者や、ターゲットに届けるには自身の見解だけではなく、
世論、ニーズに対したソリューションを提供しないといけない。

そんな中、私事だが学業が忙しくうまく進められていないメンバーに
やる気がないのだろうか？
私が渡している作業はワクワクしないのだろうか？と考え
向き合い方に対して思うことがあった。

だけど、まずは優先順位として信頼関係構築が大切だと思ったので、
彼女の今置かれてる状況を徹底的に聞いて、会話をした。

そして私が作り上げたいものを視覚的にも分かるようにして伝えた。

そしたら、人が変わった様にバリバリやってくれる様に変わった！
嬉しかった。本当に嬉しかった。

こうしてよ！と私が言った通りに動いて欲しいのではなく、私が渡しているタスクに対して自分なりに意味や意義を見出し、それを達成させたその先にどんな意味があるのか気づき、能動的に行動し、
そして何よりもあなたの成長に繋げて欲しい。

と改めて思った。

そうすることで、チームとしてもっと高みを目指せるし、私自身の叶えたい世界の実現にも近づく、共に成長できると思った。

こんなことをふと思わせてくれる
天から降ってくる言葉や考えたちに感謝したい。
ただの1日じゃない、毎日多くの気づきと学びがある。

今日も張り切っていこう！

今日は母の68回目の誕生日🎂
ケーキや美味しいご飯を用意して、夜は家族揃ってご飯を食べようと思います🍽️

皆様にとってもハッピーな1日となります様に・・・