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Housmartについて

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Housmartが仕事をする上で大事にしていることを書いています。
運営しているクリエイター

#COMEMO

シン・ゴジラの巨災対のようなチームになりたい

個人的に死ぬほど好きな映画の一つがシン・ゴジラです。 全編通して好きなのですが、その中で…

相手の行動が変わって初めて指摘の意味がある

人とのコミュニケーションは、とても難しいと思います。 特に仕事においては、相手へのフィー…

1つのことで人を評価しない

人間、なんでも二元論で判断したくなります。 どっちつかずの状態は気持ち悪いからです。 「…

2022年上半期納会が終わりました

2022年4月6日(水)、Housmartの上半期納会が終わりました。 学びが深く、普段なかなか会えな…

信頼がなければ何も始まらない。信頼を毀損する行為をしない。

どんな職種でも、どんなポジションでも、絶対に必要なのが「信頼」です。 信頼がなければ、仕…

コメンテーターにならない。顧客のためになるアウトプットを出す。

Housmartは2022年4月、新しく5名の仲間が入社してくれました。 Housmartにとって、単月の入社…

ベンチャーのマネージャーに必須の要素とは

ベンチャーにとってマネージャーは、極めて重要なポジションです。 ベンチャーは少数精鋭の組織です。 一人一人のアウトプットが事業にもたらす影響が大きいのがベンチャーの特徴ですが、マネージャーはチームの成果に責任を持ちます。 ベンチャーのマネージャーは、チームへの影響力がとてつもなく大きいのです。   Housmartにおけるマネージャーの定義 Housmartでは、マネージャーについて「役割」「仕事」「スキル」を定義しています。 ■マネージャーの役割Housmar