合言葉は「無理しなくてもいいんだよ」 "はれま" プロジェクト
「はれまプロジェクト」始動女性従業員が7割以上を占めるトレンダーズ株式会社では、個々の違いを互いに認めて活かしあう「ダイバーシティ&インクルージョン」を推進しています!
これまで、月に1度の特別休暇付与や、全社員リモートワークの解禁、生理を含め体調不良の家族をサポートするための家族看護休暇など、ライフサポート制度の拡充に取り組んでまいりました。
一方、世界全体でのフェムテック市場への投資額は2018年に437億円となり、10年で17倍になったといわれています。こういった市