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ひるた ひかる
2024年4月16日 14:12
ハーイ、ニューロブラザー！脳の多様性から発達障害の未来を考える。それがこのページ！一年公務員やって、暇だったので障害理解が進んだ（泣き）オフィスという限られた空間で、ADHDの特性がどのように働くのかを感覚を積み重ねて、言語化してみた。短く言えば、特性【注意散漫】✖室内の人数＝デバフの強さ＝ミスの多さになる（いや、長いって）そこにいる1人ひとりに注意が割かれているため、人数で注
2024年4月16日 14:07
ハーイ、ニューロブラザー！脳の多様性から発達障害の未来を考える。それがこのページ！ということで、一年公務員やってみたという話。一年障害者枠で公務員やってみた話。・仕事の割り振りがバラバラになった（全部オープンになっていなくて）・配慮が進まなくて放置された。・年末にジョブコーチが現れてしんどかった。・障害者雇用が周知されていたのは、係長から上で、そこから下の係員には、周知され
