リーダーのビジネスアキュメンの革新的行動への影響：論文レビュー
こんにちは、原田です。
今回は、ビジネスアキュメンと革新的行動の研究です。
ビジネスアキュメン：
ビジネスにおける様々な側面（市場、経済、財務など）を理解し、状況に応じた問題解決や意思決定を行い、企業の成果に貢献する能力
参考論文：
Haines (2019) による「The Business Acumen Handbook」において、ビジネスアキュメンは企業の様々な状況に対応するために必要な理解力とスキルの重要性が強調されている。また、ビジネスアキュメンは心理学分野では珍しい概念であり、主にビジネスの実務者やHRコンサルティングで用いられる言葉
今日の論文
Unleashing Leaders' Innovative Work Behavior in Energy Company: The Role of Business Acumen and Innovative Self‐Efficacy
エネルギー企業におけるリーダーの革新的な業務行動の解放: ビジネスアキュメンと革新的自己効力感の役割
Japanese Psychological Research, 2024年
Didik Iswahyudi, Arum Etikariena
サマリ
エネルギー企業におけるリーダーの革新的な業務行動において、ビジネスアキュメンと革新的自己効力感の役割を調査することを目的としている
革新的自己効力感がビジネスアキュメンと革新的業務行動の間の媒介要因として機能するかを分析した
結果、自己効力感は部分的に媒介しており、ビジネスアキュメンが革新的行動に直接影響を与えることも確認された
方法
参加者はエネルギー業界におけるリーダーであり、インドネシアの大手エネルギー企業の管理職（n = 244）を対象に調査を実施
自己効力感がビジネスアキュメンと革新的行動の間の媒介変数となるかを分析するため、自己報告式質問票を用いた
わかったこと：
ビジネスアキュメンの革新的業務行動への影響
ビジネスアキュメンが革新的自己効力感を介して、また直接的にリーダーの革新的行動に影響を及ぼすことがわかった。
論文から得た学びと活用場面
ビジネスアキュメンはリーダーの革新的行動に直接的な影響を与える重要な要因であり、自己効力感を介した影響も観察されました。
リーダー候補の革新的行動を促進するために、ビジネスアキュメンを強化するようなリーダー育成プログラム（研修やキャリア形成）などが実現できるとよいかもしれません。