【atマーケティングコラム】女性のウェルビーイングについて理解を深める

先日、九州生産性大学経営講座に登壇しました。
https://qpc.or.jp/relations/university/list.html

管理職向けのマネジメントコースの中で
「女性社員に対するマネジメント」を
担当させていただきました。

男女の違いを理解することは多様性の入り口であり
女性に合ったマネジメント手法を知ることで
実は職場全体がうまく回り出す、
そんな方法をお伝えしています。

その中で、今回初めて「女性のウェルビーイング」
についての話を取り入れてみたのですが、
想像以上の反応に驚いています。

「女性のウェルビーイング」についてとは、
女性特有の身体のことやメンタル面などについての
正しい知識です。
何となく知っているようで知らない生理のことなど
マネジメント層の男性たちに
きちんと理解しておいてもらうことで
女性たちがもっと働きやすくなってほしいと
取り入れてみました。

マネジメントコースの受講者は95%が男性。
どんな風に聞いてくれるのかと恐る恐るでしたが
蓋を開けてみると、想像以上に皆さん熱心で
こちらが驚くほどでした。
「これまで聞くに聞けずにいたので感謝です」
という声まで出て、非常に手ごたえを感じました。

今この「女性のウェルビーイング」は
非常に注目されている分野です。

もちろん、私は医学的な専門家ではありませんから、
話ができるのは入門的なことだけです。
ただ、ここ1年ほど色んな専門家のセミナーを
片っ端から受けてきました。
その中から、組織のリーダーとして注意すべき点を
私なりに整理してお伝えしています。

受講者の反応を見て、男性の皆さんも
ちゃんと理解したいんだなとつくづく感じました。
その機会がないことで、
この問題が放置されているのは
非常にもったいないと思いました。

それと併せて、実は
女性の側のリテラシーも高めないといけません。
いろいろ調べる中で、
女性自身も自分のことでありながら
あまりに無知だと感じます。
その場に直面した人だけが知っていることが
あまりに多いのです。
事前に正しい知識があれば
予防できたり軽減できることも多くあるのにです。

ぜひ多くの人に正しい知識を持ってもらいたい
そう思います。
いつでも気軽に声をお掛けくださいね♪

ちなみに、私のセミナーを受講した方から
よく言われることがあります。

「奥さんのことがよく分かった」

そうなんです。
女性社員のこととして話していますが、
パートナーや娘さんのことに当てはめて
聞いている方も多いんです。

家庭の平和も、生産性アップには重要ですね！