①キラキラチャンス：多様性の部門があること知ったのはかなり大きい。
②スパイシーチャンス：Digitalizationや業務の自動化の会議や研修を受けて辛いところがったが、上司と率直（人事・多様性）な対話ができた。
③わらしべチャンス：息子の地理の先生からお褒めの言葉が届いた。