何がチームの生産性を高めるのか。Googleの研究では、Psychological safety(心理的安全性)が大切なのだそうです。
意訳すれば『安心感』ではないでしょうか?
奇想天外なアイデアや本音すら、受け容れてくれる『安心感』が、知的生産性を高めてくれると考えます。
意訳すれば『安心感』ではないでしょうか?
奇想天外なアイデアや本音すら、受け容れてくれる『安心感』が、知的生産性を高めてくれると考えます。
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