HAB&Co.ってこんな会社！研修合宿『グループワーク』企画のウラ側大公開
皆様こんにちは！HAB&Co.イケベです。
今年も社員研修として1泊2日の合宿を開催しました。
普段リモートで勤務しているメンバーも、海沿いの開放感バツグンな宿泊研修施設に集まりました！
せっかく対面で集まれる貴重な機会、有効活用したい！！！
…というわけで、日頃dot.でイベントを企画している知見を活かして
今回は合宿内ワークショップ企画に挑戦しました。
このnoteでは、ワークショップ企画→実行までの裏側をお見せします！
ワークの目的と、ウラ目的
今回のグループワークのお題は、HAB事業の1つである
「はたらくサーチ」をもっとユーザーに愛されるサイトにすること！
はたらくサーチは全国のハローワークに掲載されている求人を、WEB上で簡単に検索ができる「おしごと検索サイト」です。
実は求人検索ができるだけではなく、履歴書や職務経歴書の作成、発送手続きまで一気にサポートが受けられるサイトなのです。
もっともっとお仕事探しをする人に使ってもらえるサイトにしたい！
そのために日々奮闘しています。
…しかし、社内には普段からはたらくサーチ事業に関わっているメンバーもいれば、全く違う業務を担っているメンバーも。
今回の社内合宿は「HABスタッフ全員」が参加対象なので、年齢や現在の担当業務、これまでの経歴（中途採用多め）もバラバラです。
というわけで、
ワークショップを企画する上での条件をまとめるとこんな感じ。
・所要時間：1.5時間
・参加者：25名（パートさん含む）
・「はたらくサーチ」を主題にしたい
・役職や所属部署に関係なく、全員が参加・発言できる
・研修後にポジティブな気持ちになってほしい
…さて、どんなワークにしよう？
目的とゴール
関係者との打合せの結果、目的とゴール、そしてウラ目標が決まりました！
■目的
はたらくサーチが目指す世界観をユーザー視点で考える
■ゴール
ユーザー視点を共有し仕事に対する多様な価値観があることを知る
そして、ワークの中で実現したいウラ目標はこちら。
会社の事業について、自分の意見を発言して良いんだ！と感じてもらう
（私は日頃の業務でもウラ目標を設定するように心がけています😁）
当日のワーク内容が決まりました
おおきく2部制で、各部の内容にも🎯オモテ目標 / 🌟ウラ目標を設定して進行しました。
【基本の構成】
5名程度のグループに分かれて、ワークシートを完成させる
1部：自分の就職・転職を語る
HABに入社するまでの経緯や、求人検索の時に使用したサイト・条件を共有する(事前の宿題シートあり)
🎯ユーザー視点を知る
🌟お互いの経験や、どんな想いでHABに入社したのかを知る
2部：ユーザー像をイメージする
ワークシートを用い、はたらくサーチの特徴 / ユーザー / キャッチコピーを考える
🎯ユーザー視点で「使いたくなるお仕事検索サイト」を考える
🌟社内でアイディアや意見を出せる・出したいと感じてもらう
当日は限られた事前に宿題シートを作成し、ある程度話す内容について事前に考えられるように工夫しました。（いきなり「では〇〇について意見をどうぞ！」と言われると緊張しちゃいますよね）
代表の森さんをはじめ、役員陣もグループワークに参加しました。
メンバーの感想は…？
オモテの目標はバッチリ達成できました！
ワークシートには、短時間で出てきたとは思えないくらい素敵なアイディアがたくさん溢れていました。
それでは、気になるウラ目標
【会社の事業について、自分の意見を発言して良いんだ！と感じてもらう】は達成できたのでしょうか…？？
＼アンケートを一部公開！／
・今後は他の事業も含めてアサインの有無に関係なく、
自分ならどうするか、どうしたいかを考えていきたい
・もっと違う事業でもやってみたい
・自社サービスを会社の皆で育てている感を今までより感じた
・事業に関わることがほとんどなく、役に立てるのかなと思っていましたが、意外とユーザー目線の使用感等が重要なのかなと思いました
・ワークの中で他事業の知見なども共有いただきながら会社全体ではたらくサーチについて議論することができた
・携わる場所がそれぞれ違う立場だからこその捉え方や観点が知れてよかった
これは、、達成でしょう！！！
この他、もっと時間がほしかった！まだまだ話したかった！という意見もたくさんいただきました。
会社の研修で「もっと時間が欲しい」と言ってもらえるなんて…企画者としては感無量です✨
ワークをやってみて分かった、大切なこと
日頃一緒に働いているし、業務の進捗報告も細かく実施している。
だからこそ「こんなことわざわざ言わなくてもいいや」とか「気になるけど、素人の質問だと思われそうで恥ずかしいな」という気持ちも発生します。特に他部署のメンバーや、まだ入社して日が浅いメンバーだと事業について発言をするのは難しいかもしれません。
今回のグループワークでは、
「〇〇さんの転職のきっかけは？」「前はどんな仕事してたの？」とお互いに質問し合い、
そこから「私が仕事を探してた時は◇◇◇ってネットで検索して…」とゆるやかに本題に繋がりました。
これまでの自分の歩みや価値観を共有しながら、今所属している組織の事業について感じることを言葉にできたのでは？と思っています。
ワークを通して、事業に対する意識が変わったことはもちろんですが、
多様な経歴を持ったメンバーが集まって働いていることがHAB&Co.の財産なんだと感じました。
さて、これからは？
グループワークでのアイディアを経て、はたらくサーチは日々進化しています！お仕事を探したい方はぜひ使ってみてくださいね🔍
＼ はたらくサーチはコチラ ／
HAB&Co.では採用も行っております！
どんな会社か興味を持って下さった方、ぜひお話ししましょう！
詳細は下記をご覧ください✨
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