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結局、これが一番大切



”軍師” こと、株式会社GUNSHIコーポレーションの社本です。


このnoteでは経営者の軍師としての目線で、
これからの時代を生き抜く戦略を発信しています。



*  *  *  *  *


今回は、『やっぱり、これって
すごく大切なことだな…』と
改めて強く感じたことを
綴っていきます。

事業でも家庭でも、友人関係でも…
どんな関係であっても、
自分の状態が良いか悪いか…
いわゆる『ごきげん』な状態で
あるかどうか
ということが、
仕事のパフォーマンスにも
人間関係にも関わる、
最大のポイントだと思います。

私自身、自分への戒めも込めて
書いているのですが、
これを実感する場面が非常に多いです。


本当にいろんな企業様と
関わらせていただいておりますが、
経営者の方、現場で頑張っている
リーダーの方たち、社員さん方…
たとえどんな方であっても
その人の状態が良ければ、
周りの人も必ず良い影響を受けます。


『ごきげん』というと、
言葉に対するイメージは人それぞれだと
思いますが、決していつもへらへら、
ニコニコ笑っているというわけではなく、
『自分が良い状態でいること』だと
私は思います。


スキル的に『コミュニケーション』
という言葉を使われたり、
世間ではいろいろな言われ方をしますが、
やはり一番のポイントとしては
自分の状態をいかに良い状態にして
周りの人と接することができるか
だと、
私は思います。


私自身もごきげんでいたいと
常々思っていますし、経営者や組織の
リーダーの方たちは、自分がどうしたら
ごきげんでいられるのか、もしくは
どうしたらごきげんに戻れるのか
を、
今一度考えてもらえたらなと思います。


いつもごきげんでいたら、
周りに対する影響力は良いものですし、
日本人は『雰囲気』というものを感じ取れる
人が多いはずなので、ごきげんな『雰囲気』が
良いエネルギーとして感じられるはずです。


雰囲気や周りとの関係性が良くないとき、
それは周りの人のせいではなく、
やはり常に自分の状態がどうか、
だと思います。

自分がごきげんでいれば、
仕事のパフォーマンスも上がりますし、
家庭も円満になるでしょうし、
自分の周りの人たちを幸せにできる。
そしてもちろん、自分も幸せです。


当たり前のことだと
思われるかもしれませんが、
シンプルなことほど、
人は忘れがちです。


自分の状態を良くすることが
本当にベースだということを
改めてシンプルにお伝えしたく、
今一度『ごきげん』について
書いてみました!


皆さんがごきげんになること、
ごきげんになるポイントは
何でしょうか??

私はもちろん…



お城へ行ったり
歴史について学んだり、
大好きな武将たちのことを
お伝えしているとき
です!!!(笑)



今日も自分をごきげんに
していきましょう!!





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