なぜグレフを選んだのか～後編～

グレフの人事・採用担当の中川です！

今回のテーマは、新卒（以下、UnderDog）へのインタビュー記事第二弾！
"なぜグレフを選んだのか"後編です！

前編は就職活動の軸やグレフにエントリーするきっかけに焦点を当てていましたが、 後編では内定承諾に至るまでの想いや、"なぜグレフなのか"をお届けします♪

前編はこちら 

それでは、"なぜグレフを選んだのか"後編スタートです！

Q3.内定承諾に至るまでの、エピソードや想いを教えてください！

山田：
私は、グレフから内定をいただいた時、他社で内定が1社と選考中の企業が数社ありました。 手を挙げたら挑戦できる環境があるところや、選考を通じて知った社員の方達の人柄など、直感的に"いいな"と思っている感情を大事にしたいと思い、グレフの内定を承諾しました！ 家族は、上京することを寂しく思いつつも、私の決めた道を応援してくれました。

佐藤：
私は、最終選考に進んでいた企業があり、グレフと同じ業界でベンチャー企業だったので、どちらがいいか数日間悩みました。 グレフを選んだ理由はこのあとお話ししますが、最終的には自分の直感を信じ、他社の選考を辞退してグレフの内定を承諾しました！

福島：
自分は、グレフから内定をいただいた後、自分に合っていそうか、複数の友人にアドバイスを求めました。 企業と人をつなぎ、人に関する課題を解決する仕事という点や、挑戦できるベンチャー企業という点などから、友人のほとんどが「まおらしい」と言ってくれたことで、迷いは確信に変わり、グレフの内定を承諾しました！

Q4.ずばり、グレフを選んだ理由は？

佐藤：
グレフを選んだ理由は、より自主的にキャリアの選択が可能な環境だと感じたからです。
また、新入社員の人数が少ないからこそ手厚いサポートを受けられるとも考えました。 1番の決め手は、代表の寛貴さんの人柄です。MeetUPや最終選考で寛貴さんと話すたびに、この人の下で働きたい！って思わせてくれました。

福島：
自分は、新卒１期生というのが大きかったです。
大事にしてもらえそう、その上で学べる機会や挑戦・成長できる環境がある、というのが決め手でした！

山田：
私も、新卒１期生ということに惹かれました。
あとは、グレフのVision「誰もが平等に輝ける世の中を創る」と、グレフの社名の由来「Great Lifeのきっかけになる」にとても感銘を受けて、この会社で働きたいなぁって思いました。 また選考や面談で何度も話しているうちに、自分が背伸びせずに素で話せていることと、きちんと私自身をみてもらえていることが伝わって嬉しかったですね。

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Q5.今後の目標を教えてください！

福島：
自分の目標は、グレフの中での営業成績がNo.1になることと、 配属先で扱っている「myteam」というサービスを業界No.1にすることです！
また今後、キャリアコンサルタントなどの資格を取ることにも挑戦したいと思っています。

山田：
私は、今の配属先のサービスがもっと世の中に広まったら、いつか新しい事業の立ち上げに関わってみたいです。今も新規事業の立ち上げのフェーズではありますが、初めから携わっていたわけではないのでゼロからやってみたいです。
そのときはリーダーとして活躍できるように、今から頑張って成績・成果をあげないとなって思っています。 また、後輩の育成にも関わりたいです。これからグレフに入社する後輩たちに背中を追いかけてもらえるように、頼れるセールスを目指します！

佐藤：
私はいずれ、一人一人が強みを活かして活躍できる「生きやすい世界」を作りたいと考えています。
そのために、グレフで営業やリーダーとしてのスキルとマインドを高めながら、自分や周囲の人々の「勝ちパターン」を見つけられる存在になりたいです。

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さいごに

UnderDogへのインタビュー第二弾”なぜグレフを選んだのか”はいかがでしたか？

３名それぞれが様々な想いを抱き、グレフに入社することを選択してくれました！ 数ある企業の中からグレフを選んでくれた彼らのことは、これからもずっと側でサポートしていきたいと思っています(^^)

また、これを読んでいる就職活動中の学生さんが、グレフのメンバーや選考について、少しでも興味を持ってくれていたら嬉しいです♪
最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

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また、 グレフへ入社したいかもと興味を持っていただいた学生さんや転職活動中の方がいましたら、 是非一度ご連絡いただけると幸いです！

まずはカジュアル面談で、お互いを知り合えたらと思います(^^)

応援よろしくお願いします！