【22卒入社社員紹介】わたしの同期紹介しますVol.3
こんにちは。
コーポレート戦略部 戦略人事課の大山です。
12月、7月と紹介してきた同期紹介ですが、今回でラストとなります！
ぜひお読みいただけると嬉しいです。
↓vol.1、vol.2はこちら
今回ご紹介する同期は…
中島さん
・ストラテジックデザイン部 ストラテジックデザイン1課
津田さん、元木さん
・ソリューションPM部 ソリューションPM1課
ぜひお読みいただけると嬉しいです。
ストラテジックデザイン部・中島さん
所属：ストラテジックデザイン部 ストラテジックデザイン1課
1年目は施工管理職で経験を積んだのちに、2年目から設計職へ異動。
関西出身で何かおもしろいことを言おうとしている時の顔がわかりやすく、同期だけでなく先輩後輩からも愛されています。
▼業務について
ストラテジックデザインとは…？
ー現在の職種と業務内容について教えてください。
設計職として主にオフィスの設計を行っていて、ソリューションPM職・施工管理職とすり合わせていく中で出来上がったものを図面を落とし込んでいます。
ー設計職として、ストラテジックデザイン1課で求められることや、やりがいは何ですか？
内装の設計は利用者の行動に直接的に影響を与えるので、ニーズを的確に理解し、それをデザインとして形にする力が求められます。それ故に、自分がこだわったポイントがお客さまに伝わってリアクションが見れることが楽しさであり、一番のやりがいです。
ー所属しているストラテジックデザイン1課の「らしさ」について教えてください。
みんなとても優しいです。
あと、個性豊かで、趣味や性格もさまざま。
設計の趣向も多様で多面的にアドバイスがもらえるので毎日勉強になっています。
ー新卒1年目のときにやっていてよかったと思うことは何ですか？
施工管理の1年間の経験全てですね。
設計になることを見据えて、現場での細部の収まり等を意識的に見ていました。
ー仕事をするうえで大事にしていることは何ですか？
何事にも「妥協しないこと」を大事にしています。
ー今後の目標やキャリアプランはありますか？
設計職として、リノベーション案件に関わってみたいです！
ーGOOD PLACEで働いてみて意外だったことはありますか？
良くも悪くも、教育体制が整備されすぎていないこと。
無いものは、みんなで考えようという雰囲気もあります。
(補足)
新入社員に対する研修は、社内の若手中心で構成される“育成プロジェクト”というチームで、毎年振り返った後に更にブラッシュアップをおこなっています。
中島さんもプロジェクトメンバーなので、現在来年4月入社の社員のため、絶賛研修作成中です！
▼学生時代の就職活動について
なぜGOOD PLACEに就職したのか？就職活動について教えてください！
ー大学院ではどのようなことを学んでいましたか？
建築の意匠設計について学んでいました！
ー大学院までに学んでいたことが生かされた場面はありますか？
建築の知識や、デザイン構築へのアプローチ方法は役立っています。あとは根気です！
ー就職活動中のGOOD PLACEの印象はどうでしたか？
人がいい。個人主義。業務の幅が広い。
ー担当人事のイメージはどうでしたか？
学生の自分にもきちんと向き合って対話をしてくれて、誠実な人だなと感じていました。
ーなぜ空間デザイン業界を志望してましたか？他にどのような業界を検討していましたか？
建築そのものよりも、より直接的に人の行動に影響を与えることのできる空間デザインに興味を持ったから。ほかの業界としてはディスプレイ業界にも応募していました。
ー就活の軸って何でしたか？
リノベーション事業に関わることができるか。
ー就活するうえで絶対に譲れなかったポイントは何ですか？
①個人でできる設計の幅の広さ（階段だけ、一部分だけの設計担当ではなく、全体の設計を担当したかったので）
②給料
③自由さ（勤務体系・服装等）
ー入社の決め手は何ですか？
求めている業務内容と給与のバランスがよく、納得感をもって働けそうだと感じたことですね。
▼中島さんについて
就活と業務以外のことについても聞いてみたいと思います！
ー今ハマっていることは何ですか？
①ポップコーン！
②マラソン
社会人から始めたマラソンにはまり、2年半でフルマラソン7回走りました。今年も4回走る予定です。
今年はマラソンにとどまらず、トライアスロンとトレイルランにも挑戦しました。
（走りすぎて自分がどこを目指しているのかよくわからなくなってきましたが）走ることがとにかく楽しいです。
部署を超えて「走り」でつながっていますね
ー今入っている部活動（社内）は何ですか？
ランニング同好会。みんな仲良しです。
↓ランニング同好会の詳しい活動はこちらからどうぞ
ー自分のこれだけはこだわりが強い！と感じる部分はありますか？
追い込まれれば追い込まれるほど力を発揮するタイプだと自分は思っているので、判断に迷ったときは、しんどそうでも「やりたい」と思う選択肢を選ぶようにしています。あと、社内でお昼を食べるときは絶対窓を少し開けるようにしています。
ー最後に就活生に向けて一言お願いします！
会社は入ってみないとわからないことがほとんどだと思います。譲れないポイントだけは強くこだわって、あとは運命に身を任せればよいと思います。
ソリューションPM部・津田さん
所属：ソリューションPM部 ソリューションPM1課
1年目は施工管理職で現場感を肌で感じ、2年目からソリューションPM職へ異動して、大手人材系企業さまのオフィス構築プロジェクトに関わっています。料理上手で手先が器用、大山からするとお姉ちゃんみたいな存在です。
▼業務について
津田さんにとってソリューションPMとは…？
ー現在の職種と業務内容について教えてください。
ソリューションPM職です。既存のお客さまの、オフィス構築事業のプロジェクト管理をしています。
ーソリューションPM1課で求められることや、やりがいは何ですか？
細かなスケジュール管理とタスク管理、プロジェクト全体の進行、クライアントに1番近い立場として設計の提案/施工の計画がお客さまにとってどうか？など
あらゆる業務の間に入って、効率的に満足度を高めることや、どうすればより良くできるか？が求められています。
オフィスが完成して休み明けに初めて従業員が出社した際に、良いリアクションを見た時や、資料のまとめ方でお客さまからお褒めの言葉をいただいたときがやりがいですね。
ー所属しているソリューションPM1課の「らしさ」について教えてください。
マニュアルやフォーマットが整備されていて、新しく入社したり異動したりした人でも、短期間で一通りの動きができるようになるところですかね。
プロジェクトメンバーの人数は少なめですが、みんなで全体の案件をフォローしていこうという課の雰囲気があり、どの先輩にも質問しやすいです。
また、お客様がずっとお付き合いがあるからこそ、社内だけでなく社外からも成長が評価されるので、前の案件で指摘していただいたことを次の案件で改善しやすいです。
ー新卒1年目のときにやっていてよかったと思うことは何ですか？
いい意味で上下関係がない誰にでも質問しやすいフラットな雰囲気の会社なので、わからないことや疑問に思ったことは先輩やまわりの人にどんどん聞いて知識を蓄えること。
自分だけで考えても100点のものは出せないので、スピード感をもって50点でも60点でもやってみて、早めに周囲へ意見をもらいに行くようにすること。
ー仕事をするうえで大事にしていることは何ですか？
抱え込まずにいろいろな人に相談すること。
ー今後の目標やキャリアプランはありますか？
総合職採用であるGOOD PLACEだからこそ、施工管理職とソリューションPM職など出来ることを全て経験して様々な提案の視点を持ちたいです。最終的に元々やりたかった設計職になりたいです。
ー働いてみて意外だったことはありますか？
事業部ごとにまるで別の会社かと思うほど雰囲気が違うこと
さまざまなカラーがあって、関わるたびに新鮮な面白さがあります。
▼学生時代の就職活動について
なぜGOOD PLACEに就職したのか？就職活動について教えてください！
ー大学院ではどのようなことを学んでいましたか？
院の研究テーマは、「白い建築にいろいろな光(葉っぱを通って緑がかった光とか外装の色を反射した光)が入り込んだ結果、どんな色に見えるか？」です。
白とひとことで言ってもいろんな色があるけれど建築で見られる白の分布はどうなっているか？みたいなことを勉強していました。（アンミカさんの「白って200色あんねん」を先にやっていました）
ー大学院までに学んでいたことが生かされた場面ありますか？
建築の知識は基礎的で当然のような部分(スチールパーテーションの離隔距離とか、必要な通路幅とか…)なのでこれが活かされた！という成功体験とかはないけれど、建築以外の選考出身の人よりは専門用語には馴染みやすい気がしました。
ー就職活動中のGOOD PLACEの印象はどうでしたか？
自由で個性的で自立した人がいるイメージでした。
ー担当人事のイメージはどうでしたか？
学生の自分にもフラットに話してくれていたので、話しやすい人事だなあと思いました。
ーなぜ空間デザイン業界を志望してましたか？他にどのような業界を検討していましたか？
学部時代は「建築学部卒ならハウスメーカー」と思いハウスメーカーをメインで見ていましたが、自分の中でしっくりこず、院進しました。院卒の時は、下記業界を検討していました。
・組織設計
→工期や検討期間が長期なこと、ビルの外形など実際に空間を使う人から遠いことの2点が自分の考えとは異なっていました。
・照明メーカー
→光環境の研究をしていたので検討したが、自分がやりたい/検討したいのは、照明だけでなく空間全体だったので辞退しました。
・ディスプレイ・内装系
→工期・検討期間が短く、案件数が何度も経験できるので成長スピードが速いと思ったこと、 空間を使う人の近い部分に関わることができる点から最終的に第一志望になりました！
ー就活の軸って何でしたか？
一緒に働きたいと思える人がいるかどうか。
ー就活するうえで絶対に譲れなかったポイントは何ですか？
・会社の雰囲気(お堅い感じとかは嫌だった)
・職種間の業際範囲が広く、成長スピードが早い
・若手から社員が活躍していること
・建築や内装業界の中で実際に使う人の身近な範囲に関われること
ー入社の決め手は何ですか？
専門職採用じゃなくいろいろなことを経験できそうだと思ったこと
いろいろな社員との面談を通して、「この人たちと一緒に働きたい」と思えたから。
▼津田さんについて
就活と業務以外のことについても聞いてみたいと思います！
ー今ハマっていることは何ですか？
①温泉。
②セルフネイル
③料理
ー趣味のこだわりや好きなジャンルありますか？
新たに増えた趣味でいうと刺繍とかしてます。
あと1つだけしか作ってないけどモザイクタイルは結構力作！
料理にしてもネイルとか手芸とかにしても、お金をあんまりかけずに工夫してクオリティを上げるのがこだわりかな？
ー今入っている部活動は何ですか？
①スキースノボ同好会
私は趣味程度ですが、スキー上級者もメンバーにおり、知らない知識をたくさん聞けるところ(今年はまだ活動出来ていません…笑)
②CM山の会
いろいろな部署の人と関わることができるところ
ー自分のこれだけはこだわりが強い！と感じる部分はありますか？
目標を立てたり、反省を書いたり、感想を書いたりする場面で、しっかりと欄を埋めるところです。
ー最後に就活生に向けて一言お願いします！
第1志望(憧れ)よりも、結局は自分に一番合っている会社を見つけることが大事だと思います。よく考えて素直な就活の軸を決めるのが良いと思います！
ソリューションPM部・元木さん
所属：ソリューションPM部 ソリューションPM1課
1年目は施工管理職、2年目からソリューションPM職へ異動。
同期の中で断トツのおしゃべりで、会社で会うと10分は立ち話してしまう元木さん
▼業務について
元木さんにとってソリューションPMとは…？
ー現在の職種と業務内容について教えてください。
ソリューションPM職として働いています。
既存顧客の大手人材系企業さまを担当しており、オフィス入居や移転プロジェクトの全体管理を担当しています。
ーソリューションPM1課で求められることや、やりがいは何ですか？
求められることは、決められた期間の中でクオリティを保って空間を納品するためにPJの責任者として滞りなく進める進行役としての役割ですね。楽しさややりがいは、空間が完成した瞬間に立ち会えること・それまでに自分で考えて提案していた部分が多いほど達成感があります。
ー所属しているソリューションPM1課の「らしさ」について教えてください。
「連帯感」「一体感」がらしさだと思います。
相談もいろいろな幅の人にできますし、クライアントが同じ会社だからこそ共有しやすい環境だと思います。
（常に同じクオリティと高い提案性を求められることは難易度が高いときもあるので難しいところでもありますが…）
ー新卒1年目のときにやっていてよかったと思うことは何ですか？
判断基準を現場で学べたことだと思います。工事中に予定と異なる事象が起きたときに何を基準に判断して進めればよいのか、工事手配側の観点とお客さんからの観点で両立して考えることが昔よりできるようになったかなと感じています。
ー仕事をするうえで大事にしていることは何ですか？
わからなかったら理解できるまで聞くこと！
プロジェクトメンバーに頼れるところは頼る。
ー今後の目標やキャリアプランはありますか？
とにかくプロジェクトをPM1人でも収めることができるようになって、プロジェクトメンバーにこの人となら安心だと思ってもらえる存在になること。（概念っぽいですが）
ーGOOD PLACEで働いてみて意外だったことはありますか？
当たり前ですが、さまざまなやり方の人がいること。
あと設計の人の雰囲気がどことなく似ている気がします。
▼学生時代の就職活動について
なぜGOOD PLACEに就職したのか？就職活動について教えてください！
(おそらく最後尾)
ー大学院ではどのようなことを学んでいましたか？
研究テーマは“イラクサギンウワバ”という蛾が感染している“ボルバキア”という細菌の、日本国内の感染状況と「どのような影響を及ぼしているのか？」というものでした。
結果として短期間でボルバキアの系統が置き換わっていたこと、非感染メスと感染オスの間に生まれた卵が孵化しない作用があることがわかりました。
ちょっと簡単に説明することが難しいのでわからなかったらお声がけください！（笑）
※ちなみに大山はこの話5回は聞いているはずですが、難しいので毎回初めて聞いた時と同じリアクションができます（笑）
ー大学院までに学んでいたことが生かされた場面はありますか？
直接的に生きてる感じはあんまりしないですが、植栽をみたときに生木かどうか一発でわかります。笑
ー就職活動中のGOOD PLACEの印象はどうでしたか？
いい意味でラフな感じ、かつ話を聞いてもらえそう。
ー担当人事のイメージはどうでしたか？
頭が良さそう
あと言語化が上手いなあと思っていました。
ーなぜ空間デザイン業界を志望してましたか？他にどのような業界を検討していましたか？
研究室では農薬業界や公務員(検疫場や市町村の農業の部署等)に行く人が多く、自分も受けてみましたがちょっと合わないなと感じました。
その次に造園業界やお花屋さんの業界も観てましたが、お金の面や体力勝負なところがちょっと自分には向いてないかなと思い始め、一旦専門性みたいなところからは離れて一番興味のある分野で挑戦してみるか！と思い、空間デザイン業界を見始めました。
ー就活するうえで絶対に譲れなかったポイント(就活軸)は何ですか？
・やりたいことと給与とのバランス
・仕事のやりがい
・東京で働くこと
・周りの柔軟な人柄
ー入社の決め手は何ですか？
若手でもプロジェクトメンバーの一員になって自分の考えを伝えた時に、きちんと周囲が理解しようとしてくれる体制がありそうだと感じたからです。
▼元木さんについて
就活と業務以外のことについても聞いてみたいと思います！
ー今ハマっていることは何ですか？
①パフェ
②出張のときに地方のポケモンセンターに行って限定ピンバッジをお土産に買うことが趣味になりそうです。
あと気分に合わせてお花を買うこと！
最近会うとポケカの話が絶えません
ー今入っている部活動（社内）は何ですか？
①あそび研究会
頭も体も使って遊びまくることができます！
元木さん主催の凧揚げ大会なんかもある部活です（笑）
②釣り部
船に乗れて良かったし、釣った後は貸しスペースで魚を調理して食べながらゲームをして、とても楽しかったです！！
ー自分のこれだけはこだわりが強い！と感じる部分はありますか？
自分自身の“納得感”にこだわりがあると思います。
ー最後に就活生に向けて一言お願いします！
くじけずガチャを回し続ければ、必ず自分にとっての当たりに出会えると思います！
終わりに…
テラスで同期と採用担当のみなさまとピザを食べた1枚。懐かしい…
こちらで22卒入社同期の紹介シリーズが終了しました！
3ヵ月に1回はみんなで飲みに行ってます🍻
1月も新年会を開催予定です！！
私は入社するまで同期という存在に特にイメージもなかったのですが、友達でもなく完全な仕事オンリーの関係でもなく…
不思議な繋がりだなと思いますが、仕事で大変な時も同期も頑張っているし頑張ろう！と思わせてくれる存在です🙌
今後もそれぞれがさまざまなキャリアを歩むと思いますが、切磋琢磨しつつ定期的にご飯に行く関係でいたいです！
読んでいただきありがとうございました。
最後に、記事へスキ♡もよろしくお願いします。
書き手：コーポレート戦略部 戦略人事課 大山