求められること、やりたいこと、出来ること

キャリアの迷ったとき今の職場で自分が進むべき方向も悩むことは多くの人が経験するでしょう。そんな時に、自分の働く場が「求められること」「やりたいこと」「出来ること」が重なっているかを見直すことは、長期的なキャリアを築く上で非常に重要です。この三つの要素が合致する職場に身を置けているかどうかは、自身の成長と満足度に大きな影響を与えます。
今日は今の職場を見直すポイントについてお話をさせてください。

求められることとは何か？

まず「求められること」とは、職場が自分に期待している役割や貢献、もしくはスキルです。企業にとって価値のある成果を上げることはもちろん重要ですが、実際に自分が今の職場で何を期待されているのか、どういった仕事を求められているのかを理解することが求められます。ここを見誤ると、意図しない方向に努力を注いでしまうこともあります。上司や同僚とのコミュニケーションを通じて、自分が職場で求められていることを具体的に把握し、それに応える姿勢を持つことが大切です。

やりたいこととは何か？

次に「やりたいこと」についてですが、これは自分が取り組みたい仕事や目標を指します。キャリアにおいて、自分がどのよう進みたいか、どの分野でスキルを磨きたいかといった明確なビジョンを持つことは大切です。やりたいことが職場の方向性と一致している場合、日々の業務が単なる消化ではなく、自己実現の手段として感じられるようになります。

出来ることの重要性

そして「出来ること」は、自分が現時点でスキルや経験を通じて提供できる貢献です。職場が求めていることとやりたいことが一致していたとしても、実際にその仕事をやり遂げる能力やスキルが備わっていないと達成感や満足感を得るのは難しいものです。出来ることを常に磨き上げ、現実的な達成可能性を持つことで、自分のやりたいことや求められることに対応できるようになります。

三つが重なる職場の価値

理想的な職場とは、「求められること」「やりたいこと」「出来ること」の三つがバランスよく重なる場所です。この三つが一致することで、職場での充実感ややりがいが得られるだけでなく、職場からの評価も向上し、キャリア全体の成長が期待できます。これが重なる場所に身を置けている場合、それは非常に恵まれた環境であると言えます。逆に、いずれかが欠けている場合は、ストレスや達成感の不足、そして将来の不安を感じやすくなるため、自分が働く環境についての再考を促されるでしょう。

まとめ

キャリアに悩むとき、「求められること」「やりたいこと」「出来ること」の三つの要素を見直すことは、自己成長とキャリア形成において欠かせない指針となります。これらが重なっている職場は、自分にとって居心地の良い環境であり、さらに挑戦を続けるための活力源ともなります。

今日もお疲れ様でした。
明日も頑張ります。