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ゴルゴ31
2023年11月25日 14:41
午後 会議室。人事部長と総務のS部長が並んで前に座っている。「ゴルゴさん、早速ですが、今日は内部通報の件でで伺いました。流れとしては一般社員から話を聞き、最後に対象の人物と話をします。この事を他の課員にも伝えた上でのヒアリングとなりますが、伝えて欲しくない人、逆に伝えて欲しい人は居ますか？」私はNG人物数人と、必ず伝えて欲しい人物2人を指名した。人選は熟考した結果、きちんとした受け
2023年11月25日 14:11
人事部が提示してきた課員リストには私の名前がトップバッターで書かれていた。これにも課員がザワついた。(なぜゴルゴが？)私も内心バレるんじゃ…？とちょっと怯んだ。ヒアリングは午後からだったので午前中は緊張しながら仕事をしていた。そこへ件のクソ部長が現れ、私に「ゴルゴさん、あなたが1番目だね、言いたい事をしっかり伝えるようにね」とウキウキした口調で話し掛けてきた。「はい、わかりまし
2023年11月23日 15:16
通報から3日後、S部長から報告書作成と課員ヒアリング日程を組む連絡があり、次の日にはターゲットのクソ部長へ日程を指示するメールが入った。『貴課の今後の活動についてディスカッションしたい』(はっきり言ってヘタな名目だなぁと思った)だけどクズ部長は「私の課に本社の人事部がご興味を持たれている！いい所を見せる絶好のチャンスだ！！私が目立つチャンス！！」と見るからに浮き足立っていた。課員
2023年11月23日 11:25
これからどんな動きがあるのか？通報してから毎日ドキドキしていた。やってしまった高揚感で仕事が手につかない。(どうなるんだろう、私…)だけどどうか私のこの思いが人事に届いて欲しい。例え私の方が「負けても」本望だ。大袈裟かもしれないが、クズ部長と刺し違える覚悟で挑んだのだから。▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽3日後、S部長から内線で電話が入った。S部長:「先日のヒアリング
2023年11月23日 00:33
本社のコンプライアンス担当者に連絡をしてから２日後の夕方、Ｓ部長に呼び出され、私は近くの貸し切り会議室で待ち合わせをした。S部長:「こんにちは。さて、今回の訴えについてですが。一応録音させていただきますけど宜しいですか？」私:「あ、はい、宜しくお願いします。」私はこれまで部長にされたことを切々と訴えた。アホ部長が送り付けてきた証拠となるメールを印刷して提示。所属する課長も総務の部長、
