ホウレンソウの中では相談が最重要！

報告・連絡・相談で「ホウレンソウ」。
どれが最も重要か？

正解のあるものでもありませんし
どれも大事ですし
皆さんそれぞれの見解があることと思います。

私は「相談」が最重要と考えています。
こんな連絡が入るかもしれないという段階で相談。
こういう報告を近日中にするかもしれないと相談。

何事も事前に相談しておけば
上司も状況がわかりますし、
特に悪い話しの場合は
とにかく早めに相談しておくのが賢明です。

いきなり悪い報告を持っていくから
怒られちゃうわけです。

でもいい話しは相談しないで
急に持っていくのがいいんですよ。

バッドニュースは早め早め、
グッドニュースは驚かしてＯＫ。

相談しない人は自分が損しています。

こうしたい、ああしたい、
これはどうだ、あれはどうする、と
何でも相談しておけば…
そう言えばあいつがああ言ってたな。

今回はチャンスを与えてみるかとなるかもしれません。
なるほど、確かにと思って下さったら
今から相談しに行きましょう(笑)。

あ、でも相談相手を間違っちゃダメですよ。
その人じゃない！となると藪蛇になりますよ～。

自己主張をすることも大事ですけど
相手の気持ちを
理解してあげることも大事です。

相手を踏みにじるような
自己主張は認められないし、
相手に迷惑を掛けたり、
相手に翻弄されたり、
相手に騙されるのではダメ。

世の中は甘くない。
自分と相手が共生できるバランス。

自分、自分、自分と
自分のことばっかり考えている人は
あんまりいいことがないんですよ。

だって人は１人で生きていけないし
仕事は「事に仕える」のです。

私利私欲は最も避けるべきであり
「事」にフォーカスするのがベストです。

潰すな、潰されるな…ということ。

相談といえば
「壁打ち」という言葉が
HR業界やコンサルティング業界では
わりと使われますね。

簡単に言えば
話しを誰かに聞いてもらい
考えを整理することです。

「1on1」などもそうかもしれませんが
キャリアや人生って
「壁打ち」すればするほどに
研ぎ澄まされていくものかもしれません。

キャリア相談もそのひとつです。

ゆく河の流れは絶えずして
しかももとの水にあらず。

月日は百代の過客にして
行きかふ年もまた旅人なり。

諸行無常。

私たちは、常に時代の変遷とともに
生きているのですよね。

1000年前であろうが
100年前であろうが
現在でだろうが
100年後だろうが
1000年後だろうが
これは変わらないと思います。

頑固、意固地、強情、意地っ張り、
頑なに自己主張を続けたりしていては、
時代の波に飲まれてしまいます。

しなやかに、柔軟に、賢く、
生きていきたいものです。

もっと相談することで
相談されることも増えるでしょう。

相談って
実は素晴らしいきっかけとなることは
相当に多いのですよ。

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