格上の人から学ぶ。

自分より「格上」と働く。

これはもう我が身を成長させる
最も手っ取り早い方法ではないでしょうか？

そりゃ大変なこともありますけど
３年もしたら自分でも驚くほどに成長しますよね。

別に同等とか格下がダメという話しではなくて
「格上」と協働することによって、
同等や格下を引き上げることのできる
自分になれますから
これぞまさしく世のため人のために
自分を成長させるということに繋がります。

ただ仕事上だけの「格上」ではなく
人生の師と言えるような
哲学や人生観を持った「格上」がベストですね。

間違ってはいけないのは
「年上」ではないということ。

年齢を経ただけの人や
経験が長いだけの人は
「格上」ではありません。

能力、実績を持ち、
深い哲学と、倫理観、先見性など
人としてのレベルの高い人に
近づいていくのが良いと思います。

ホント日々精進ですね。

キレイな仕事、
カッコいい仕事は多いですけど、
その裏には泥くさい仕事があって
物事には順序というものがあるんですよね。

やりたい仕事をするために、
まず何をすべきか？

土台を固めないと
ジャンプはできない。

焦らずにすべきことを着実にしていかないと。
キャリアは積み重ねです。

泥臭い仕事を抜きにして
きれいな仕事をしようとすると
足元を救われてしまうことは多いです。

よいことを始めるのに
遅すぎるなんてない。

気づいた時に行動を起こせる人と
そうでない人がいるだけだ。

勇気を出して最初の１歩。

どうせ遅いと捉えてしまって
また始めない自分では人生が面白くなりません。

失敗も経験、財産になりますから
まずやってみるという考え方が必要ですよね。

「キャリアの80％は
　予期しない偶然の出来事から形成される」

偶然を引き寄せる為にも、
キャリアプランが必要だな…と思うとともに、
20％は偶然ではないというところにも注目したい。

キャリア上のチャンスを掴む人は
常に準備ができている。

自分次第で可能性は無限大に広がる…。
コツコツと積み重ねる。

そのためにも「格上」の人から学んでいく。

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