【社員】海外高度人材インターンシップ　サリターさん

東京都（受託会社　株式会社パソナ）「令和５年度「海外高度人材インターンシップ」に、インターンシップ受入企業として名乗りを上げ、
受け入れ企業にグローバル・デイリー（以下GLD）が選ばれました。
東京都では外国人採用に意欲的な企業と日本で働きたい外国人材を対象にインターンシップの場の提供を行っています。

GLDはオウンドメディア「JAPANKURU（ジャパンクル）」にて、コンテンツの更なる充実及び情報拡散のために、タイの人材を必要としていました。
また、タイ人のインターンシップ生のサリター　タヴィータムサクルさん（以下　サリターさん）は日本企業で働いてみたいという希望があったこと、観光記事のライティングにも興味があったため、双方のニーズが合致し、インターンシップを行う運びとなりました。
2023年10月23日～2023年12月21 日のインターン期間中、GLDでどのような仕事や研修を行ったかをレポートします。

「JAPANKURU（ジャパンクル）」の記事執筆のため、実際に取材や撮影にも同行してもらい、取材のコツやインタビューの仕方、記事にどういう写真を使うかなどび構成を考えながら取材に望んでもらいました。
取材、撮影などの現場に行っていただき、インタビューしたあと自身でタイ語で、タイ人の目線でどういうコンテンツが面白いかを考えながらライティングもしてもらい、実際に「JAPANKURU」にもタイ語の記事を掲載しています。

インターン実施のほか、研修を３回行いました。
１回目は異文化コミュニケーション、チームビルディング、先輩外国人社会人とのオンライン交流会などを行いました。２回目は日本の働く文化　カルチャーショックプロセスと適応行動、仕事の基本（時間管理・コンプライアンス・自己成長目標等）コミュニケーションの基本（報告・連絡・相談など）について、ディスカッションを交えながらの研修を行いました。最後は成果発表会を行い、インターンで学んだこと、実践したことを発表しました。

サリターさんは、インターンを通じてGLDの社内の雰囲気や仕事内容も今後働きたいものと合致し、１月から業務委託として働き、４月から社員となる予定です。
GLDは、外国籍スタッフが2/3程度をしめるため、日本企業ながら外国籍であっても意見をいっても風通しがいいことや働きやすい環境がそろっていることも魅力だそう。
また、仕事も自身が体験した取材を通した記事がサイトで掲載され自分と同じ立場の外国人観光客が参考にしてくれていることにやりがいを感じるそうです。

日本で働きたい海外在住の高度外国人材を対象とした今回のインターンシップ。海外の方に、日本企業に興味をもってもらう、きっかけとなったかと思います。今後も海外からのインターンの受け入れを積極的に行っていく予定です。