日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2024秋」に当社創業者・布留川勝が登壇いたします！
こんにちは！グローバル・エデュケーションです。
この度、日本の人事部主催、日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2024-秋-」に当社創業者布留川勝が登壇いたします。
先日布留川が出版した書籍『「天職・感謝・お金」を手に入れている人の gALfな生き方』（クロスメディア・パブリッシング）にも関連し、キャリア自律を体現する人に共通する思考・行動特性を紹介します。
自社の社員に「自社で働く意義をどう感じてもらい、納得できるキャリアを築いてもらうか？」「そのために人事としてどのように戦略的な取り組みができるか？」を皆様と考えてまいりたいと思います。ぜひご参加ください！
人・組織の課題解決策を体系的に学ぶHR領域の日本最大級のイベントです！
チャンスをつかむ人財に共通する思考・行動術
～従業員が「幸せなキャリア」を築くために人事ができること
【開催日時・場所】
2024年11月12日(火) 13:50 -14:40
オンラインライブ配信（ZOOM）
【概要】
本講演では、キャリア自律を体現する人に共通する思考・行動特性を紹介します。変化が激しく多様な人生観が飛び交う現代、「自社で働く意義をどう感じてもらうか？」を人事が戦略的に考える必要があります。
社員に後悔しない、納得できるキャリアを築いてもらうために、どのような取り組みが重要でしょうか。
ポイントは「好きに固執せず、できることの量と質を高める」ということ。そんなマインドセットの築き方を解説します。
【こんな課題感をお持ちの方へ】
・新人・若手や、エンゲージメントが低い社員に、目の前の仕事の意義を再発見し、能動的に取り組んでほしい
・若手の指導層となる上司に、仕事の技術だけでなく、仕事への心構えやキャリアとの向き合い方を指導してほしい
【講演のポイント】
長い間日本人が信じてきた「高学歴+一流企業勤務=幸せな成功」という公式は、すでに崩れ始めています。先の見えない時代の中で、どうしたら自分らしい、納得できるキャリアが歩めるのでしょうか。
今回は、急激な社会の変化と100年ライフでの人生設計を念頭に置いた、現実的なキャリア形成のための思考・行動の指針を、具体的なフレームワークや実践企業の取り組みとしてご紹介します。
組織の中で主体的に仕事に取り組み、自らの手で可能性を切り拓く社員を増やすための、ヒントとなれば幸いです。
登壇者プロフィール
ThinkG株式会社 代表取締役/GetBackerS 代表
グローバル・エデュケーション創業者 布留川勝
2000年にグローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社を創業。世界中の教育機関やパートナーとの協働で、400社以上の企業向け研修の企画開発・調整を手掛ける。2020年に同社代表退任後も講師・コーチとして活躍。著書『パーソナル・グローバリゼーション』（幻冬舎MC刊）、『「天職・感謝・お金」を手に入れている人の gALfな生き方』（クロスメディア・パブリッシング）など。
本セミナーに関連する内容は、企業における自律的キャリア形成推進、
市場変化に適応する次世代型キャリア研修としても各企業様に多数ご導入いただいております。ご興味のある方は、こちらから！