日本企業の中の外国人CEO-亀田製菓とか

亀田製菓の柿の種、好きです。
どんどん色々な味が発売されていて
煎餅メーカーも変わったなと思っていました。
そうしたら、CEOはインド人　
ジュネジャ　レカ　ラジュさん　でした。

大阪大学農学部？微生物を学び醸造を学び食の業界にきたそうです。「食」という文字は「人」を「良」くする　と書きます、、など流暢な日本語で語っておりました。

あまりに色々な味が出てきてましたが、これは外国人CEOの影響だったのかしら？

けど、他にもキットカットなども

多種類になりましたし、そういうものなんでしょうか？

そして、最近、閉店ラッシュのイトーヨーカドーを含むセブン&アイ　ホールディングス。
ここにも有名な取締役に
アメリカ人　ジョセフ・マイケル・デピント。
2002年にセブン&アイHDに入りましたが、快進撃は、北米の子会社セブン　イレブン　インク(SEI)の急成長と出店展開です。

ちなみに、日本企業の外国人取締役の割合は増加していて、
日経225社では　29%
TOPIX100社では44%
＊spencer stuart board2023  参考

確かに外国人労働者は増えてきました。
外資系ならともかく、日本企業にも
外国人取締役が就任していたことを知らなかった私には、衝撃の事実でした。
グローバル化なんでしょうか？
しかしながら、無職の日本人もいながら
外国人の勢力が急速に増大していくと
競争率激化になるんじゃないかと少々不安にかられます。
そして外国人労働者の積極的活用の動き。
高齢な日本人より体力ありタフな外国人が企業にはいいのかしら？
街歩きして工事現場の警備やガードマンが
ヨロヨロした高齢者であることをよく見かけます。
たまに立ちながらうとうとしてる人も見かけます。
法曹、医師、こうした人材も外国人が増えてますよね。
日本人も他民族化してきて、異文化の相互理解というか調和？これからの時代の課題のように感じます。
ただ、外国から来た人も知り合いを作ろうと意欲的です。
日本人も見えない孤独の時代ですから、何か上手く行く方法を見つけていきたいです。

なんて、思いました。なんとなく、ですけど。

時代は外国人が、リーダーシップをとり

国際化を進めているのかしら？