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ジオコードで働く人と考え方のページです。当社で働くメンバーがどのようなことを考えて働いているか?様々な考え方に触れてみてください!
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#仕事

広告運用経験者が今ジオコードに入るべき理由

羽生:甲斐さん広告課長就任おめでとう!同期の課長昇進!嬉しいよ! 甲斐:ありがとうござい…

遠州袋井訪問記~HR担当部長が聞く!#3

ここは東海道五十三次ど真ん中!遠州袋井の宿!はるばる来たゼ!フクロイ! *歌川広重「東海…

坂従取締役が大いに語る。Web業界で新しい一歩を踏み出す意味!

1.皆さんの素朴な疑問にお答えします!「未経験でIT系に転職しても、活躍できますか?」 ま…

関西支社訪問記~HR担当部長が聞く!#2

皆さんこんにちは。HR担当部長の羽生です。 本日の「HR担当部長が聞く!#2」は東京を飛び出し…

Webマーケティング業界で働きたい皆さん向け!マーケティング責任者がわかりやすく語…

皆さんはじめまして、こんにちは。株式会社ジオコード マーケティング担当部長の渡辺 友馬です…

GEO CODE Winter Collection(ジオコードで働く社員のオフィススタイルを紹介!)

皆さんこんにちは(あるいはこんばんは)ジオコードHR担当部長の羽生です。 意外な疑問!? …

入社オンボーディングから営業職活躍の要素を探れ!(全2回の第2回)

*Part1がまだの方はまずはこちらからどうぞ 皆さん、こんにちは。ジオコードHR担当部長の羽生です。 さて、前回から始まりました新シリーズ「HR担当部長が聞く!」 皆さんに当社のリアルをお伝えするために、様々なことをキーマンに聞いていくこの企画。 第1回は営業職のトレーナー黒木課長とトレーニー髙倉主任に入社からこれまでを振り返ってもらい、活躍人材の要件を探っています。 part1では入社から今までをそれまでの視点で聞いてみました(part1はこちら)。今回のpart2では

入社オンボーディングから営業職活躍の要素を探れ!(全2回の第1回)

改めましてこんにちは。ジオコードHR担当部長の羽生です。 さて、今回から始まりました新シリ…

好きなことは達成感を得ること!最年少課長が目指す理想のチーム像とは?

こんにちは!人事の高茂です。 今回は、ジオコードの最年少課長の渡辺さんに仕事のやりがいや…

マークアップ/フロントエンドエンジニアを募集中!

こんにちは!株式会社ジオコード採用担当の高茂です。 (高茂の紹介記事はコチラ!https://not

ジオコードでは、広告運用者を募集中!

こんにちは!株式会社ジオコード採用担当の高茂です。 2020年JASDAQ上場を果たし事業拡大中の…