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大学教員公募(購入用お得版)

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大学教員公募についてまとめています。無料のマガジンと異なり、こちらのマガジンは有料記事を含めた「購入用」として作成しています。単体での記事価格よりも少しお得に購入でき、その後も有…
個々に買うよりも大幅割引となっています。今後も有料記事を更新していく予定ですので、更新されるたびに…
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記事一覧

大学教員公募~秋の公募は小学校教員におすすめ~

今回は秋の公募が小学校教員におすすめだということについてお話ししたいと思います。 タイト…

大学教員公募~8月から9月にかけての公募は結果が遅い?~

今回は8月から9月にかけての公募の返信についてお話ししたいと思います。 ※大学教員公募に関…

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割引あり

大学教員公募~公募内容が細かく書かれている二つの意味~

今回は大学教員公募において、細かく公募内容が書かれている大学についてお話ししたいと思いま…

大学教員公募~賞与の確認方法~

今回は賞与の確認方法についてお話ししたいと思います。 大学教員公募についてまとめたマガジ…

大学教員公募~オンライン対応が増えてきた~

今回は大学教員公募における私が感じる最近の傾向についてお話ししたいと思います。 徐々に増…

大学教員公募~jrecinの活用法~

今回は大学教員公募におけるjrecinの活用法についてお話ししたいと思います。 jrecinjrecinを…

大学教員公募~大学を見て法人を見ないのは地獄行き~

今回は大学教員公募における法人チェックの重要性についてお話しします。 宣伝となりますが、大学教員公募に関する記事を40本以上まとめたマガジンを販売しております。 もし興味のある方がいらっしゃいましたら、有料ではありますがご活用ください。 大学を見て法人を見ず小見出しを見てお気づきになられたかと思いますが、小見出しの言葉は「木を見て森を見ず」という故事成語に倣った言葉です。 故事成語本来の意味としては「小さいことに心を奪われて、全体を見通さないことのたとえ(引用:goo辞

大学教員公募〜あなたが大学教員として働ける可能性は?〜

今回はいくつかの要素をもとに、大学教員として働くことができる可能性について考えてみたいと…

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大学教員公募~採用されるために必要な戦略的思考~

今回は大学教員公募における戦略的思考についてお話ししたいと思います。 ※有料ではあります…

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大学教員公募〜年度末も要チェック〜

今回は年度末の大学教員公募についてお話ししたいと思います。 年度末も気が抜けないこれまで…

環境を変えようとする意志〜動かなければ現状は変わらない〜

今回は環境を変えようとする意志の重要性についてお話ししたいと思います。 冬の大学教員公募…

大学教員公募~採用される2つのパターン~

今回は大学教員公募において、採用される2つのパターンについてお話ししたいと思います。 求…

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大学教員公募〜勝利の記録②(非常勤講師)〜

今回は大学教員公募の採用にいたった経緯をお知らせしようと思います。 今年度2度目の採用こ…

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大学教員公募~オンライン面談時の心得~

今回は大学教員公募におけるオンライン面談時の心得についてお話ししたいと思います。 オンライン面談コロナ禍を経て、大学教員公募にもオンライン面談が積極的に採用されるようになりました。 先日、私も非常勤講師の公募に応募し、何とか採用をいただけたのですが、その2次面接もオンラインでした。 ちなみに、今の職場の2次面接もオンライン面接でした(最終面接は対面でした)。 オンライン面接はコロナが落ち着いたとしても、今後、積極的に採用されていく方法かと思いますので、今回はオンライン

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