2025年は、 ”アンラーン” で変わる！
こんにちは。GCRMパートナーズの杉山です。
GCRMパートナーズは、グローバルコミュニケーションに関連する研修や人事系のコンサルテーションを提供している会社です。
note の発信を開始して、半年が過ぎました
GCRMパートナーズでは、今年7月にホームページの改訂と同時に note の法人ページを開設しました。
ホームページの限られたページでは書ききれなかった私たちの想いや考え方、またはサービスの詳細などを発信する場所として、毎週の note 投稿を継続してきました。
その詳細については、前回の記事をご参照ください。
2025年も投稿を継続いたしますので、今後ともよろしくお願いいたします！
新年にむけて新しいセミナーを計画しています
GCRMパートナーズは、今年もう１つ新しいチャレンジをしました。今年の11月に、「HR マネジメントセミナー」として法人の HR を対象に、『2030年へ向けたリーダーシップのあり方』というテーマのセミナーを提供し、非常に多くの皆さまにご参加をいただきました。
これに気をよくして、来たる2月6日(木)の19時 より、HRマネジメントセミナーの第二弾の提供を計画しています。今回のテーマは、『アンラーン』！
人生100年時代を迎え、特にキャリアの後半戦では、今まで身につけてきた知識・経験・スキルからなる不要なクセやパターンを一旦整理し、今までの経験値と新しい知識やスキルを統合して、自分自身をバージョンアップする必要があります。
それは決して、過去の自分から決別するのではなく、より自分自身が成長するために知識を整理・統合する方法を「アンラーン」とよび、そのための手法や注意点をお伝えします。
今回のセミナーの講師としてご登壇いただく柳川範之先生は、著書の中で、
「アンラーンは学びの否定ではなく、これまでに学んだ知識や身につけた技術を振り返り、さらなる学びや成長につながる形に整理し直すプロセスです」と、定義されています。
今回のテーマは、「個人の成長」や「個人のキャリア」に直結する内容のため、「新年の抱負」を考える、この時期にまさに最適なセミナーのはず！
2025年にむけて
2025年を迎えるにあたり、もしも「新年は、何か新しい学びを始めてみよう！」や「自分自身の断捨離をしてみよう！」などとお考えの方がいらっしゃいましたら、是非、このセミナーにご参加ください。
セミナー参加費用は無料です。オンライン(Zoom) での提供ですので、インフルエンザが大流行の中、混雑した電車に乗ってお越しいただくリスクもありません。
セミナーの詳細は、改めて発信いたしますが、もしご興味があれば、弊社ホームページのお問い合わせ先に、「セミナー情報希望」とご連絡ください。
個別にセミナーご案内のメールをお送りさせていただきます。
今年も、多くの皆さまに弊社の記事を読んでいただき、本当にありがとうございました。来年もよろしくお願いいたします。よいお年をお迎えください！