どのように採用選考していますか？『相談者・経営者様向け』

履歴書・職務経歴書（エントリーシート）、面接、インターン・・・

採用選考方法は色々があります。

『皆がやっているから、この採用方法をでやろう。』

となっていませんか？

事業主の皆様から、お話を伺うと

意外と、『他がやっているから』と

漠然と採用試験を行っている

事業主様が、意外と多いです。

その選考の方法やインターンの内容で

本当に求める人材の採用に繋がりますか？

『働いている姿が想像できますか？』

ただ、なんとなく

素直そうだから

根性がありそうだから

だけで、選んでいませんか？

そのような、採用でもこれまで上手くいっているなら

貴社のやり方であっているので、続けてください。

この記事ではよくわからない

どうも採用が上手くいかない、すぐ辞めてしまう

ということがございましたら

当事務所へご相談くださいませ。

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