休職前の面談ってどうなの？（産業保健職向け）

はじめに

休職中の従業員と面談についての是非は、過去にも記事にしました。

以下のツイートが産業保健クラで少しだけ話題になったような気がしました。そこでこの記事では、休職前の面談の是非について「休職前の面談ってどうなの？」と題して詳しく説明をしていきたいと思います。疾患を問わず、主治医から要休職（要休業）、休んだ方がいいと言われている従業員に、改めて面談をした方がいいのかどうか、という問いですね。

主治医から要休職の診断書が出ているのであれば、休職の必要性を産業医が判断するステップはいらないと考えている派です。

— ガチ産業医 (@gachisangyoi) April 16, 2024